Coso erm
Páginas: 2 (324 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2010
Tribus
“Necesitamos que nos lideres”
El libro “Tribus” me pareció interesante ya que hace referencia a la importancia del liderazgo para lograr resultados que favorezcan a todos, ademásnos hace reflexionar sobre quitarnos ese miedo a equivocarnos y ser criticados y por eso se establece al miedo como una excusa para no actuar, además de romper paradigmas y la monotonía, esdecir buscas nuevas formas de realizar las cosas y de mejor manera.
Dentro del libro hace mucho énfasis en los cambios en la sociedad y la capacidad de organización de algunas personas quebuscan actitudes positivas dada por la necesidad de contacto y sentirse incluido dentro de la sociedad, es por eso que existen medios que permiten a las personas organizarse en redessociales como Facebook y Twitter y así crear grupos de interés y que de una u otra forma influyen en las decisiones, a mas de que nos permite participar y aprender algunas veces.
En cuanto a laimportancia del liderazgo, cada persona es dueña o visto de otra forma su propia barrera de evolución, el verdadero líder va a ser quien dude de la situación actual o la forma en la comoocurren las cosas. El liderazgo también se la debe considerar como una virtud pero también se debe fortalecer complementos como el carisma ya que este genera confianza y motiva a los demás aseguirlo, y como el libro lo establece las situaciones en las que un líder se ve inmerso son los que te generan el carisma para seguir liderando.
En conclusión un líder es generador de ideas yse compromete a realizarlas mediante medios como la comunicación y la toma de decisiones, son personas que se inclinan hacia los aspectos positivos y busca las soluciones facilitando lasrelaciones entre sus seguidores entregándoles poder pero manteniéndose presente como guía, de esta manera el líder fomenta la iniciativa sin tener que ser el único que resuelva los problemas.
“Necesitamos que nos lideres”
El libro “Tribus” me pareció interesante ya que hace referencia a la importancia del liderazgo para lograr resultados que favorezcan a todos, ademásnos hace reflexionar sobre quitarnos ese miedo a equivocarnos y ser criticados y por eso se establece al miedo como una excusa para no actuar, además de romper paradigmas y la monotonía, esdecir buscas nuevas formas de realizar las cosas y de mejor manera.
Dentro del libro hace mucho énfasis en los cambios en la sociedad y la capacidad de organización de algunas personas quebuscan actitudes positivas dada por la necesidad de contacto y sentirse incluido dentro de la sociedad, es por eso que existen medios que permiten a las personas organizarse en redessociales como Facebook y Twitter y así crear grupos de interés y que de una u otra forma influyen en las decisiones, a mas de que nos permite participar y aprender algunas veces.
En cuanto a laimportancia del liderazgo, cada persona es dueña o visto de otra forma su propia barrera de evolución, el verdadero líder va a ser quien dude de la situación actual o la forma en la comoocurren las cosas. El liderazgo también se la debe considerar como una virtud pero también se debe fortalecer complementos como el carisma ya que este genera confianza y motiva a los demás aseguirlo, y como el libro lo establece las situaciones en las que un líder se ve inmerso son los que te generan el carisma para seguir liderando.
En conclusión un líder es generador de ideas yse compromete a realizarlas mediante medios como la comunicación y la toma de decisiones, son personas que se inclinan hacia los aspectos positivos y busca las soluciones facilitando lasrelaciones entre sus seguidores entregándoles poder pero manteniéndose presente como guía, de esta manera el líder fomenta la iniciativa sin tener que ser el único que resuelva los problemas.
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