COSO
Como complemento a lo informado en clase, a continuación me permito manifestarles lo
siguiente:
I- El día siguiente al cierre del segundo seguimiento seestará iniciando el proceso de
socialización y el orden de presentación se sortea ese día.
II- No hay que entregar trabajo escrito, sin embargo cada grupo debe subir a la plataforma,
un resumen de sutrabajo para que sirva de material de estudio.
III- Quienes desean hacer uso de ayudas audiovisuales, deben enviarme un correo para
tramitar el permiso ante Recursos Educativos.
IV- En lo quetiene que ver con el desarrollo y socialización del trabajo, deben tener en
cuenta que se está haciendo uso de una metodología que se identifica como “UNA
AUDITORIA EFICIENTE Y EFICAZ”, por lo tanto sedebe hacer énfasis en los siguientes
aspectos:
PROCESO DE PLANEACIÓN ESTRATEGICA:
1. Definición del Alcance del Trabajo
Se debe tener en cuenta lo siguiente:
Normas aplicables (Nales.Intern).
Reportes a emitir
Otros documentos que requieren firma
2. Determinación de la Estrategia de Auditoría (Naturaleza,
Alcance y Oportunidad de los procedimientos generales de laauditoría)
Se debe tener en cuenta lo siguiente:
Equipos que realizarán el trabajo
Cronograma
Uso de trabajo de terceros
Participación en otras localidades como apoyo a la oficina principal querealice el servicio
3. Negocio de la entidad
Se debe tener en cuenta lo siguiente:
Objeto social; Sedes (Incluye oficina principal, plantas bodegas, etc); Estructura legal;
Normas generales yespecíficas que le aplican a la organización; Estatutos de la
organización; Estructura operativa; Objetivos y estrategias del negocio; Sistemas de
información de la entidad; Clientes; Proveedores;Alianzas; Empleados; Inversionistas;
Entes relacionados; Productos y Servicios; Actividades de financiación; Litigios y reclamos;
Principales políticas y prácticas contables
4. Ambiente externo e...
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