Cosorcios

CONSORCIOS Y UNIONES TEMPORALES
Dentro del grupo de organizaciones empresariales existe una serie de entidades
que se tienen como atípicas por su particularidad y porque presentan
característicasespeciales. Entre ellas podemos mencionar a los Consorcios y
Uniones Temporales, previstas en el Régimen de Contratación Administrativa.
Veamos algunos de los aspectos tributarios de estos entes.
¿Que seentiende por Consorcio, y por Unión Temporal?
Cuando dos o más personas en forma conjunta presentan una misma propuesta
para la adjudicación, celebración y ejecución de un contrato, respondiendosolidariamente de todas y cada una de las obligaciones derivadas de la propuesta
y del contrato, nos encontramos frente a un Consorcio y a una Unión Temporal.
¿Cuál es la diferencia entre Consorcio yUnión Temporal?
La diferencia se presenta en lo concerniente a la responsabilidad de sus
miembros. Mientras que en el Consorcio las actuaciones, hechos y omisiones que
se presenten en el desarrollo de lapropuesta y del contrato afectan a todos los
miembros que lo conforman, en las Uniones Temporales las sanciones por el
incumplimiento de las obligaciones derivadas de la propuesta y del contrato seimponen de acuerdo con la participación en la ejecución de cada uno de los
miembros de la unión temporal.
¿Los Consorcios y las Uniones Temporales deben presentar Declaración de
Renta?
Estas empresasatípicas no son contribuyentes del impuesto sobre la renta y en
consecuencia no presentan declaración de renta. Tampoco deben presentar
declaración de ingresos y patrimonio. Los ingresos recibidos songravados en
cabeza de cada uno de los consorciados
¿Los Consorcios y las Uniones Temporales son Agentes de Retención en el
Impuesto a la Renta?
De acuerdo al artículo 368 del Estatuto Tributario sonagentes retenedores y
deben practicar retención por cada uno de los pagos que realicen de conformidad
con las normas vigentes. Deberán igualmente presentar la correspondiente
declaración tributaria,...