costas de pacifico y caribe

ufyugd3ehfgywehfgweygfuguqeyr INTRODUCCION:
En este trabajo voy a considerar los procesos grupales como parte de la sociedad y como modifica el entorno de donde pertenece, se tomaran en cuenta características como, explicar al grupo como un sistema, diferenciar las diferentes dinámicas de grupo, distinguir los elementos estructurales que se consideran dentro del proceso de desarrollo del grupo,ver la relación existente entre el número de miembros de un grupo y su capacidad de funcionamiento, además se tomara en cuenta aspectos como, metas de un grupo, la moral que establece un grupo como tal, explicar las normas de grupo y sus principales características.
Explicar que son los roles de grupo, tomar en cuenta las diferentes propuestas de que es un líder, diferenciar los tres estilos dedirección propuestos por Kurt Lewin y valorar la relación existente entre tipo de dirección, por un lado, y moral de grupo, satisfacción y rendimiento por otro.
Este es un tema de gran importancia para la psicología social, estos grupos son sistemas sociales con cualidades particulares y que actúan como sujetos activos, este rol se establece como intermediario entre individuo y sociedad.
Elsentido de pertenencia a un grupo social cualquiera que sea, en este el individuo incorpora normas, valores y pensamientos y así participa en el sistema de relación social.
Con el debido estudio de estos grupos, se puede determinar una sociedad total, teniendo en cuenta que estos mismos son las que la integran.
Analizar los procesos grupales requiere de un gran análisis de investigación y aunque notodos los grupos son iguales se pueden determinar su esquema basándose en sus características, sabiendo que no son individualidades sino más bien un tipo de pensamiento colectivo, que moldea una sociedad firme.
A continuación se mostraran estas características del grupo para determinar sus fines y comprender como se desenvuelven en la sociedad.


El grupo como sistema:
Produce la apariciónde cualidaes integrativas nuevas, no inherentes a los elementos aislados, estos fenómenos sociales se pueden estudiar con el famoso enfoque sistémico basado presisamente en estos grupos, aca no hay un único sistema si no mas bien varios, por ejemplo un enfoque de esta naturaleza en los procedimientos lógico-metodologicos que Carlos Marx elabora en el capital para el estudio de los todos organicos.Acontinuacion se mencionaran 4 aspectos fundamentales de los grupos consebidos como sistemas:
1-Componentes del sistema grupal:
Son las unidades estructureles cuya interaccion generan las peculiaridades cualitativas del sistema, los componentes son miembros o integrantes individuales y sus respectivos procesos sociales de stos como necesidades, motivos, actitudes, normas. Valores, etc.
En lasactitudes de un grupo no se toman las actitudes individuales de sus miembros sino a una interaccion entre estas que provocan un proceso actitudinal de carácter grupal.
2-Estructura del sistema grupal:
Es el modo de interconexión o integración de los componentes individuales que lo integran, se necesitan nexos definidos y una estructura para que esta funcione de manera correcta.
3-Funciones delsistema grupal:
Un grupo puede desenpeñar funciones muy variadas, que contituyen el resultado integral de la actividad de sus miembros. Los componentes del grupo pueden concordar horizontalmente (coordinación), o verticalmente (subordinación).
4-Integración del sistema grupal:
Esta ordenación constituye un proceso de dirección, para lograr un determinado fin colectivo.


El concepto dedinámica de grupos:
Se pueden utilizar 4 interpretaciones o usos principales.
1-como termino general para designar ciertos fenómenos que se presentan en la vida de un grupo:
Las fuezas desplegadas por el grupo las cuales ejerce una influencia tanto hacía dentro como hacía fuera de mismo.
2-como campo de investigación:
La investigación elemental de las estruturas y procesos grupales. El objeto...