Costo de seguridad


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MATURÍN








COSTO DE SEGURIDAD Y SALUDAutor: Julio Bolívar
Asesor: Mercedes Peña







Maturín, Mayo de 2013
Los accidentes o las enfermedades relacionados con el trabajo son muy costosos y pueden tener muchas consecuenciasgraves, tanto directas como indirectas, en las vidas de los trabajadores y de sus familias. Para los trabajadores, una enfermedad o un accidente laboral suponen, entre otros, los siguientes costosdirectos:
El dolor y el padecimiento de la lesión o la enfermedad.
La pérdida de ingresos.
La posible pérdida de un empleo.
Los costos que acarrea la atención médica.
Se ha calculados que los costosindirectos de un accidente o de una enfermedad pueden ser de cuatro a diez veces mayores que sus costos directos, o incluso más. Una enfermedad o un accidente laboral puede tener tantísimos costosindirectos para los trabajadores que a menudo es difícil calcularlos. Uno de los costos indirectos más evidente es el padecimiento humano que se causa en las familias de los trabajadores, que no sepuede compensar con dinero.
Se estima que los costos de los accidentes laborales para los empleadores también son enormes. Para una pequeña empresa, el costo de tan sólo un accidente puede suponer unacatástrofe financiera. Para los empleadores, algunos de los costos directos son los siguientes:
El tener que pagar un trabajo no realizado;
Los pagos que hay que efectuar en concepto de tratamientomédico e indemnización;
La reparación o la sustitución de máquinas y equipos dañados;
La disminución o la interrupción temporal de la producción;
El aumento de los gastos en formación yadministración;
La posible disminución de la calidad del trabajo;
Las consecuencias negativas en la moral de otros trabajadores.
La existencia de unos programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo...