COSTO DE UN ACCIDENTE LABORAL
Páginas: 3 (735 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2015
COSTO DE UN ACCIDENTE LABORAL
En una empresa donde la prevención de los riesgos laborales está integrada en su funcionamiento los trabajadores tienen buena salud y rinden más. Esa integración
dela prevención de riesgos laborales en la empresa consigue que haya menos accidentes laborales y consecuentemente la producción es mayor, lo que supone un
beneficio económico para la empresa por dosmotivos: uno directo al aumentar la producción y otro indirecto al no incurrir en los gastos que suponen los accidentes
laborales.
Sin embargo, hasta el momento son pocas las empresas que han valoradoel costo que genera un accidente laboral de la misma forma que se ha valorado el costo
de la integración de la prevención.
Costo de los Accidentes Laborales
El accidente laboral se puede definircomo un hecho repentino que perturba el entorno laboral y que entraña consecuencias dañinas para los trabajadores afectados.
Por tanto, el accidente laboral, además de un costo social, tieneconsecuencias que representan un costo económico para la empresa.
Estos costos para la empresa no son siempre fáciles de calcular, ya que hay pérdidas asociadas a los accidentes laborales difíciles de evaluar.En la mayoría de los
casos la cuantía de estos costos está directamente relacionada con la gravedad de los accidentes, de forma que, a mayor gravedad la cuantía del costo es más
elevada.
Los costosde un accidente laboral se dividen en costos directos, , y costos indirectos.
Costos Directos
Son aquéllos que la empresa puede contabilizar y cuantificar fácilmente.
Costo de las horas perdidastanto por los trabajadores accidentados como por sus compañeros, mandos, etc. el día del accidente.
Costo de las horas dedicadas por diferentes miembros de la jerarquía de la empresa a lainvestigación del accidente.
Costo de las horas dedicadas a acompañar a las visitas de los organismos oficiales con motivo del accidente.
Costo de las horas dedicadas a cualquier otra actividad relacionada...
En una empresa donde la prevención de los riesgos laborales está integrada en su funcionamiento los trabajadores tienen buena salud y rinden más. Esa integración
dela prevención de riesgos laborales en la empresa consigue que haya menos accidentes laborales y consecuentemente la producción es mayor, lo que supone un
beneficio económico para la empresa por dosmotivos: uno directo al aumentar la producción y otro indirecto al no incurrir en los gastos que suponen los accidentes
laborales.
Sin embargo, hasta el momento son pocas las empresas que han valoradoel costo que genera un accidente laboral de la misma forma que se ha valorado el costo
de la integración de la prevención.
Costo de los Accidentes Laborales
El accidente laboral se puede definircomo un hecho repentino que perturba el entorno laboral y que entraña consecuencias dañinas para los trabajadores afectados.
Por tanto, el accidente laboral, además de un costo social, tieneconsecuencias que representan un costo económico para la empresa.
Estos costos para la empresa no son siempre fáciles de calcular, ya que hay pérdidas asociadas a los accidentes laborales difíciles de evaluar.En la mayoría de los
casos la cuantía de estos costos está directamente relacionada con la gravedad de los accidentes, de forma que, a mayor gravedad la cuantía del costo es más
elevada.
Los costosde un accidente laboral se dividen en costos directos, , y costos indirectos.
Costos Directos
Son aquéllos que la empresa puede contabilizar y cuantificar fácilmente.
Costo de las horas perdidastanto por los trabajadores accidentados como por sus compañeros, mandos, etc. el día del accidente.
Costo de las horas dedicadas por diferentes miembros de la jerarquía de la empresa a lainvestigación del accidente.
Costo de las horas dedicadas a acompañar a las visitas de los organismos oficiales con motivo del accidente.
Costo de las horas dedicadas a cualquier otra actividad relacionada...
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