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UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN



ASIGNATURA: DISEÑO ORGANIZACIONAL


DOCENTE: LIC. ECHEVARRÍA JARA JOSÉ



CICLO: V

Lambayeque, Diciembre del 2010




ÍNDICEPRESENTACION ………………………………………………………….
INDICE ……………………………………………………………………..
Titulo I
I .1 ASPECTOS GENERALES …………………………………………...
I.1.1 Finalidad del manual ……………………………………….
I.1.2 Base legal ………………………………………………………
I.1.3 Alcance …………………………………………………………
I.1.4 Aprobación …………………………………………………….
Titulo II
II.1 DEL DISEÑO ORGANICO …………………………………………….
II.1.1ESTRUCTURA ORGANICA DE LA EMPRESA ………………..II.1.2ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA …………………………….
II.1.3CUADRO DE DISTRIBUCION DE CARGOS POR ORGANOS.
TITULO III
III MANUAL DE FUNCIONES …………………………………………….
III.1. DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN ……………………………..
III.1.1 DE LA GERENCIA GENERAL ………………………………….
III.1.1.1 ASISTENTE DE GERENCIA ………………………………
III.1.1.2 ASISTENTE DE FINANZAS ………………………………
III.1.2 DE LA SUB-GERENCIA GENERAL …………………………..
III.2.DE LOS ORGANOS DE LINEA …………………………………….
III.2.1 DE LA GERENCIA DE ADMINISTRATIVA ……………………
III.2.1.1 JEFE DEL DEPARTAMENTO DEL PERSONAL ………..
III.2.1.2 ASISTENTE DE REMUNERACIONES ……………………
III.2.1.3 ASITENTE DE SERVICIOS SOCIALES ………………….
III.2.1.4 JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD …….
III.2.1.5 AUXILIAR DE CONTABILIDAD ……………………………
III.2.3 DE LA GERENCIA DE MARKETING ………………………….III.2.3.1 JEFE DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS ……………..
III.2.3.2 ASISTENTE VENDEDORES ……………………………..
III.2.3.4 JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION DE MERCADO ……………………………………………………….
III.2.3.5 JEFE DE LA ZONA LIMA, PIURA TRUJILLO ……………
III.2.3.6 ASISTENTE ………………………………………………..
III.2.4 DE LA GERENCIA DE LOGISTICA ……………………………
III.2.4.1ASISTENTE DE GERENCIA ……………………………….
III.2.4.2JEFE DEL DEPARTAMENTODE ALMACÉN ……………
III.2.4.3AUXILIARES DE ALMACÉN ………………………………..
III.2.4.4TRANSPORTISTAS MECÁNICO ………………………….
III.2.4 DE LA GERENCIA DE PRODUCCIÓN ………………………..
III.2.4.1 JEFE DE FÁBRICA ……………………………………….
III.2.4.2 JEFE DE MECÁNICA ………………………………………
III.2.4.3 JEFE DE PINTURA ………………………………………..
III.2.4.4 JEFE DE ENSAMBLAJE ………………………………….
III.2.4.5 AUXILIARES ………………………………………………I.- PRESENTACIÓN

El Manual De Organización y Funciones (MOF) de la Empresa RIXI S.A.C es el documento normativo, operativo y de gestión que contempla la estructura organizacional de la empresa.

El Manual De Organización y Funciones(MOF) proporciona a las unidades orgánicas conformantes de la Empresa RIXI S.A.C los elementos funcionales de gestión, describiendo las funciones específicas de cadacargo y las líneas de autoridad y responsabilidad, teniendo por entendido que cada uno de estos cargos como células básicas de la organización, son elementos fundamentales para el logro de los objetivos específicos de cada unidad orgánica de la empresa y por ende de los objetivos generales de la misma.

El Diseño de presente Manual de Organización y Funciones, se ha elaborado además de loexpuesto, con la finalidad de mejorar los canales de comunicación y coordinación, logrando así el desarrollo eficiente de las diversas operaciones que se suscitan en la organización.
El valor del MOF, radica en la veracidad y actualidad de su información, por lo que se requiere de revisiones periódicas para mantenerlo al día, registrando los cambios que se presenten en la organización. Por ello laEmpresa RIXI S.A.C, pone en manifiesto de todos los miembros de la organización este documento que les servirá como medio de orientación y consulta, para el mejor desempeño de sus funciones y el alcance de los objetivos.





III.- TITULO I
Generalidades
1.- Finalidad del Manual
Dar a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del personal de la Empresa RIXIA...