COSTO Y ESTRUCTURAS DE COSTO

 Introducción
El presente trabajo tiene como finalidad de exponer acerca de los costos  el cual es el valor monetario de los consumos de factores que supone el ejercicio de una actividad económica destinada a la producción de un bien o servicio. Todo proceso de producción de un bien supone el consumo o desgaste de una serie de factores productivos, el concepto de costo está íntimamente ligadoal sacrificio incurrido para producir ese bien. Todo coste conlleva un componente de subjetividad que toda valoración supone
Entre los diferentes tipo de costo tenemos:
Costo fijo: son aquellos cuyo monto total no se modifica de acuerdo con la actividad de producción. Todos los Costos Fijos son controlables respecto a la duración del servicio que prestan a la empresa
Costo Variable: son losgastos que cambian en proporción a la actividad de una empresa. están relacionado con un nivel relevante fuera de ese nivel puede cambiar el costo unitario.
Costo directo: El costo directo es todo aquel que se puede asociar directamente a la producción de un solo producto, y que por tanto sólo debe figurar en la contabilidad de costos de ese producto. La técnica de costo directo puede aplicarse alos sistemas de costo conocido
Costo Indirecto: es aquel coste que afecta al proceso productivo en general de uno o más productos, por lo que no se puede asignar directamente a un solo producto sin usar algún criterio de asignación. Los costos indirectos suelen beneficiar el proceso productivo durante todo el periodo.





Costos y Estructura de Costos de Recursos Humanos

Concepto deCostos
El Costo es el gasto económico que representa la fabricación de un producto o la prestación de un servicio.  Dicho en otras palabras, el costo es el esfuerzo económico (el pago de salarios, la compra de materiales, la fabricación de un producto, la obtención de fondos para la financiación, la administración de la empresa, etc.) que se debe realizar para lograr un objetivo operativo. Costos Fijos
Los Costos Fijos son aquellos cuyo monto total no se modifica de acuerdo con la actividad de producción. En otras palabras, se puede decir que los Costos Fijos varían con el tiempo más que con la actividad; es decir, se presentarán durante un periodo de tiempo aun cuando no haya alguna actividad de producción.
Costos Variables
Los costos variables son los gastos que cambian enproporción a la actividad de una empresa. El costo variable es la suma de los costos marginales en todas las unidades producidas. Así­, los costos fijos y los costos variables constituyen los dos componentes del costo total. Los costos variables se denominan a veces a nivel de unidad producida, ya que los costos varían según el número de unidades producidas.
Costos Directos
El costo directo es todo aquelque se puede asociar directamente a la producción de un solo producto, y que por tanto sólo debe figurar en la contabilidad de costos de ese producto. Costos Indirectos
Los costos indirectos son aquellos costos que afectan al proceso productivo en general de uno o más productos, por lo que no se puede asignar directamente a un solo producto sin usar algún criterio de asignación.
Costo deCapital
El costo de capital es la tasa de rendimiento que debe obtener la empresa sobre sus inversiones para que su valor en el mercado permanezca inalterado, teniendo en cuenta que este costo es también la tasa de descuento de las utilidades empresariales futuras, es por ello que el administrador de las finanzas empresariales debe proveerse de las herramientas necesarias para tomar las decisionessobre las inversiones a realizar y por ende las que más le convengan a la organización. El costo de capital también se define como lo que le cuesta a la empresa cada peso que tiene invertido en activos; afirmación que supone dos cosas: Todos los activos tienen el mismo costo Todos los activos son financiados con la misma proporción de pasivos y patrimonio.
Costo Marginal
 El costo marginal es...