COSTO

16. cuales son las principales causas que dan origen a las variaciones de la mano de obra
R/: Las causas de las variaciones son las siguientes:
• Cambio en las tasas de pago que no hubiese sido previsto, ejemplo alza en los salarios, huelgas, revisión de contrato de trabajo.
• Nuevos métodos de trabajo que puede causar disminución en el rendimiento de los trabajadores.
• Reclasificación delos puestos de trabajo.
• Aumento de los salarios y modificaciones de los pagos mínimos por parte del gobierno
17. Que es un análisis de la nómina y para qué sirve
R/: El análisis de nómina muestra claramente los salarios de todas las dependencias de la empresa por concepto de obreros de producción, de ventas y administrativos, Se debe hacer a fines de periodo, una semana, quince días paraproceder a cerrar la cuenta temporal.
Nos sirve para analizar si hay variaciones en los salarios como en horas de mano de obra trabajadas, tasa de pago, que constituye una medida de eficiencia de producción y recopilación de datos estándar para futuras producciones.

18. Cuando se contabiliza las variaciones de tiempo y salario
R/: las variaciones se presentan al final de cada periodocontable, en el momento del cierre de los costos indirectos.

19. como se calculan las variaciones de tiempo y salario?
R/: la variación de tiempo se calcula estableciendo la diferencia entre las horas estándar y las reales, y multiplicando esa diferencia por el salario estándar.
La variación de salario se calcula estableciendo la diferencia entre lo que se debería haber pagado por las horas realesal precio unitario estándar, y lo que se pago realmente por ellas.


20. como se cierran las variaciones de la mano de obra directa?

21. defina que es capacidad normal de producción, capacidad teórica o ideal, capacidad media. De ejemplos en cada caso.
R/: capacidad normal de producción: cuando una empresas dispones a preparar un presupuesto de costos indirectos, requisito indispensablepara el cálculo de la tasa estándar, debe tener encueta el nivel de producción de la planta.
se entiende por capacidad teórica o ideal de producción el nivel en el cual se trabajaría un una forma continua si no faltaran los pedidos u ordenes de producción.
Capacidad media de producción: bajo esta denominación se hace alusión a un nivel en el cual se tiende en cuenta los diversos factores queafectan comúnmente a la producción, como la falta de pedidos, los daños en las maquinas, la inadecuada adopción de métodos y sistemas técnicos en determinados sectores.
EJEMPLOS:

22. ¿ que son presupuestos flexibles? ¿ cual es su finalidad esencial? ¿ pueden elaborarse presupuestos flexibles en cada departamento de producción?
R/: los presupuestos flexibles, también conocido como presupuestomóviles, dinámicos y variables, son los que mas se usan en la actualidad en la preparación de los diferentes presupuestos de costos indirectos para diversos volúmenes de producción.
Su finalidad es que se han considerado como ideales para controlar los costos indirectos de fabricación, y siempre y cuando el volumen de producción y los costos de producción estén muy relacionados entre si.
Si, lascompañías actuales acostumbran preparar presupuestos flexibles en cada uno de los deparatamentos, a fin de poder establecer las relaciones de costos y volúmenes de prioduccion en cada uno de ellosy facilitar asi el control de los costos.

23. como se calcula la tasa estándar de costos indirectos? ¿ existe alguna diferencia con la tasa predeterminada de costos indirectos que se calculaban en elsitema de costeo por ordenes de producción.
R/:

24. cuales son las bases presupuestadas que mas comúnmente se usan para calcular la tasa estándar de costos indirectos.
R/: las bases mas utilizadas son.
• Unidades de producción
• Horas de mano de obra directa
• Costo de las horas de mano de obra directa
• Horas maquinas.

25. ¿ como surgen las variaciones de costos indirectos.?
R/:...