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SÍNTESIS 2. GRUPO 1

La presente síntesis tiene como objetivo principal analizar el liderazgo desde la perspectiva de la persuasión, describiendobrevemente los elementos clave en el procesopersuasivo, identificando los mismos en el ensayo “Una Carta a García” escrito por ElbertHubbard en 1899, de modo que pueda determinarse su influencia en el liderazgo a lo largo de la historia.Entendiendo la persuasión como el acto de convencer, inspirar y motivar el cambio de conductas para lograr un objetivo común superior, esta se constituye en una de las competencias fundamentales delliderazgo exitoso, ya que todo liderazgo resulta en actos que modifican las creencias, valores, actitudes o conductas de sus seguidores, haciendo que estos quieran y hagan algo, que se pongan en acciónatraídos por la fuerza y la emoción del objetivo común superior que se persuade.
En este orden de ideas, el primer elemento característico de la persuasión es la credibilidad que debe estar presente tantoen las ideas como en el persuasor. El relato “Una carta a García” tiene un desarrollo argumentativo que plantea ideas sen satas, apoyadas en un fundamento claro, consistente y razonado; su autor(persuasor) se muestra coherente, transmite confianza en su planteamiento, muestra inteligencia y conocimientos.
En segundo lugar está el terreno común, referente al establecimiento de metas quedescriban los beneficios que pueden obtener todos considerando aquellos aspectos que ellas valoran, cualidad que también se evidencia en el escrito examinado ya que anima a la reflexión, seduce y cautivapara aspirar a metas más altas, generando la sensación de beneficio o recompensa por creer en el mensaje o por actuar conforme a los valores que expresa.
Como tercer elemento del acto persuasivo estáel apoyo en la información; el ensayo analizado transmite información partiendo de la narración de una historia mitológica de la cultura cubana y el lenguaje simbólico, que usa como ejemplo y...