Costos De Mano De Obra Directa

1) ¿ Cómo podría determinarse una medida del tiempo y del costo de Mano de Obra que requiere un producto ?
Para determinar la medida del tiempo que requiere un producto es necesario conocer lacantidad de horas de mano de obra directa que se necesitaron para elaborar un lote de producción, luego que se conocen la cantidad de horas utilizadas, este total se va a dividir entre el total deunidades producidas en ese lote y el resultado será la medida de tiempo necesaria que requiere un producto.
Para el Costo de Mano de Obra directa en necesario conocer el sueldo de los empleados quetrabajaron directamente en la producción, luego de conocer el sueldo total se va a calcular cuanto cuesta la hora de trabajo de los empleados involucrados en el proceso de producción, posteriormente ese costopor hora se va a multiplicar por las horas requeridas en la elaboración de cada producto y así obtengo el costo de mano de obra que requiere un producto.
2) ¿ Qué diferencia existe entre una CuotaSalarial Nominal y una Cuota Salarial Efectiva ?
La cuota salarial nominal es aquella que se deriva del sueldo del empleado, de lo que se le paga por su paquete salarial total, se toman en cuentatodos los beneficios laborales que tiene el empleado, Sueldo mensual, utilidades, vacaciones, horas extras, bonos y otras remuneraciones mientras que la cuota salarial efectiva es aquella que se derivadel sueldo pagado al empleado pero por las horas realmente trabajadas en la producción, se calcula el sueldo por hora del empleado y se multiplica por las horas incurridas en producción.
3) ¿ En quéconsiste una descripción de cargos y una especificación de cargos ?
La descripción de cargos da la información necesaria de las tareas que tiene un cargo en la empresa, indica las actividades que loconforman y en que lo diferencia con los demás cargos de la empresa, indica las tareas que tiene que cumplir el empleado, los pasos a seguir, los procedimientos adecuados y el objetivo que tiene ese...