costos empresarios

ufeffUnidad I – Conceptos Básicos:
@Concepto Económico del Costo:
El Costo Económico es el sacrificio económico referido a una acción con vista a lograr un objetivo, es decir, obtener un beneficio económico. Los costos pueden aparecer como erogaciones, transferencias bancarias (ambas Costos Incurridos) o resignación de Ingresos o Utilidades (Costo de Oportunidad).
Los Costos pueden asumirdistintas magnitudes económicas, según cual sea el objetivo buscado en su determinación:

Asignar valores de inventarios
Cotizaciones y Presupuestos
Seleccionar un Proveedor
Prever el resultado económico del próximo período, etc.

@Clasificación de los Costos:

Según la función a la que están destinados:

Dentro de este criterio podemos clasificarlos de la siguiente manera:

Costos de lafunción Producción
Costos de la función Comercialización
Costos de la función Administración
Costos de la función Financiación

Pero podemos clasificarlos de otra manera, en la cual primero incluimos la Función Adquisición y segundo realizamos una clasificación funcional:

Funciones Principales: Constituyen el objeto de la empresa
Administración
Producción
Comercialización

Funcionesde Apoyo: Constituyen al mejor desempeño de las Funciones Principales
Administración
Financiación

Según su grado de Evitabilidad:

Costos Evitables
Costos no Evitables

Es muy importante a la hora de decidir la suspensión de alguna área de la empresa, alguna línea de producción, etc., cuáles de los costos son evitables y cuáles no, para evitar caer en el error de prever la supresión deciertos costos cuando estos están afectando a otra área de la empresa. En el largo plazo, todos los Costos son Evitables.




Según el grado de Erogabilidad:

Costos Erogables : Cuotas de depreciación de bienes de uso, previsiones y amortizaciones.
Costos no Erogables

Los primeros son aquellos los cuales llevan implícita una salida de dinero en el corto plazo, los costos no erogablesno implican una salida inmediata de dinero. Esta distinción resulta útil a la hora de calcular el punto de equilibrio de la empresa

Según la naturaleza del devengamiento:

Costos Incurridos
Costos de oportunidad

Los primeros son aquellos que representan un sacrificio económico concreto, por ejemplo entregas de dinero o de bienes, etc.
Los Costos de Oportunidad representan un sacrificioeconómico que se manifiesta a través de la resignación de un beneficio que podría haber favorecido a la empresa si no hubiera tomado dicha decisión.

Según su vinculación con el objeto del Costo:

Costos Directos: precisión absoluta de la información
Costos Indirectos: precisión afectada de la información, presencia de conjeturas o presunciones.

Los Costos Directos son aquellos donde lavinculación con el objeto de costo es clara, evidente. Cuando nos encontramos con aquellos costos donde nos cuesta tratar de identificar a que objeto de costo pertenecen y nos encontramos frente a una gran incertidumbre, estamos hablando de Costos Indirectos.

Ejemplos: Si una empresa de muebles produce muebles de madera y metálicos, el insumo madera es un ejemplo claro de costo directo del objetode costo: muebles de madera.

Según su vinculación con el nivel de Actividad:

Costos Variables
Costos Fijos

Los costos variables son aquellos cuya magnitud en valores totales tiene un comportamiento sensible a las variaciones en el nivel de actividad. Es decir, un costo variable es aquel que se modifica en el mismo sentido en que lo hace el nivel de actividad, aunque no necesariamente enla misma proporción:

Costos Variables Proporcionales: varía en la misma proporción que lo hace el nivel de actividad.
Costos Variables Progresivos: varía en una proporción mayor que el nivel de actividad.
Costos Variables Regresivos: varía en una proporción menor que el nivel de actividad.

Los costos fijos son aquellos cuya magnitud en valores totales permanece constante antes cambios...