COSTOS I trabajo

Páginas: 7 (1750 palabras) Publicado: 3 de septiembre de 2015
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NUCLEO DE ANZOATEGUI
DEPARTAMENTO: DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CATEDRA: CANTABILIDAD DE COSTOS I








Prof:
Ángel Hernández

Integrantes :

Jeniffer Rodríguez C.I 23.733.721

Indira Salazar C.I 21.173.134

Katherine Rodríguez C.I 21.522.139



Barcelona, 30 de julio de 2015
INTRODUCCION

La contabilidad de costos es unaespecialidad de la contabilidad general que se encarga de registra, resume, analiza e interpreta los detalles de los costos de materiales, mano de obra y costos indirectos de fabricación en los cuales se han incurridos para producir un artículo o servicio de una organización o empresa con propósito fundamental de poder medir, controlar y analizar los resultados de cada uno de los proceso de producción através de la obtención de costos unitarios y totales.

 Así también la contabilidad de costos mide el desempeño, la calidad de los productos y la productividad; generando o incurriendo en el análisis y la síntesis del costo total de producción, en función de los costos por órdenes de trabajo, la agrupación o clasificación de los costos de producción proporciona una base para determinar el costo delas mercancías a vender o a ser comercializada en el futuro. Cuando analizamos la palabra costo esta normalmente esta antecedida por otras palabras que ayudan a comprender el significado real que se pretende dar a dicho término.

Los enunciados: costos de material, costos de mano de obra, costos de conversión, contabilidad de costos, sistemas de costos, departamento de costos, costopor procesos etc. Establecen algunos ejemplos de la forma como dicho términos se usa ordinariamente. Citando así, podemos referirnos al costo como las erogaciones o desembolsos hechos para adquirir bienes o Servicios, estos mismos desembolsos se agrupan o clasifican de modo que puedan servir adecuadamente al menester de quienes pretendan utilizarlos o analizarlos.
Sistema de costo por orden de trabajo
Elsistema de costos por órdenes de trabajo acumula y registra los costos a trabajos específicos por órdenes de trabajo, las cuales pueden constar de una sola unidad física o de algunas unidades iguales que forman un lote o un trabajo determinado. Los tres elementos del costo (materiales directo, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación) de un producto se acumulan de acuerdo con suidentificación con órdenes de trabajo
Características
Permite registrar órdenes de trabajo a las cuales se les registrar todos los ingresos y costos en que se incurra en su ejecución.
Permite órdenes de trabajo de inversión o de ingreso y gasto.
permite generar reportes del estado de ejecución ( ingreso y gasto de la orden)
La producción se organiza por pedidos, órdenes.
Los costos de los materialesdirecto, mano de obra directa y costos fijos de fabricación se registran en cada orden de trabajo y por los centros de costos productivos que intervienen.
Los productos que se fabrican son identificables en todo momento como pertenecientes a una orden de trabajo o de producción específica.
El costo unitario no se determina hasta que no se concluye la fabricación completa de la orden.
Se conoce eldestinatario de los bienes o servicios antes de comenzar la producción.
La unidad de costeo es la orden.
Permite conocer con facilidad el resultado económico de cada trabajo.
Ventajas
Proporciona en detalle el costo de producción de cada orden.
Se calcula fácilmente el valor de la producción en proceso, representada por aquellas órdenes abiertas al final de un periodo determinado.
Se podríaestablecer la utilidad bruta en cada orden o pedido.
Desventajas
Su costo administrativo es alto, debido a la forma detallada de obtener los costos.
Existe cierta dificultad cuando no se ha terminado la orden de producción y se tienen que hacer entregas parciales, debido a que el costo de la orden se obtiene hasta el final del periodo de producción.
No se pueden disponer de costos unitarios hasta que no...
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