COSTOS

Unidad 3. Finanzas
 Concepto de capital de trabajo
Se define como capital de trabajo a la capacidad de una compañía para llevar a cabo sus actividades con normalidad en el corto plazo. Éste puedeser calculado como los activos que sobran en relación a los pasivos de corto plazo.
Solo se usa para financiar la operación de un negocio y dar margen a recuperar la cartera de ventas.
Importancia del capital de trabajo
Permiten minimizar el riesgo y maximizar la rentabilidad empresarial (D. Espinosa, 2005). Esta es una de las funciones más importantes del gestor financiero, y a la quegeneralmente dedica un gran porciento de su tiempo.
 Decisiones fundamentales para la administración del capital de trabajo.
Un estudio del capital de trabajo, es de gran importancia para el análisisinterno y externo debido a su estrecha relación con las operaciones normales diarias de un negocio. Un capital de trabajo insuficiente o la mala administración del mismo es una causa importante delfracaso de los negocios.
Las decisiones del capital de trabajo están orientadas básicamente a dar respuesta a los siguientes puntos:
El nivel optimo del capital de trabajo, donde no se generen problemasde escasez o niveles sobredimensionados de capital de trabajo.
Decidido el nivel optimo de capital de trabajo hay que distribuirlo en forma optima en los diversos rubros, es decir, determinar cuantoasignar en efectivo, cuentas por cobrar y en existencias.
El análisis de la optimización está basado con el objetivo d la empresa, Se supondrá que cuanto más líquido es el activo, menos será surendimiento.
 Elementos del capital de trabajo
Sus componentes son el efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventario y por su tiempo se estructura o divide como permanente o temporalEl capital de trabajo permanente: es la cantidad de activos circulantes requerida para hacer frente a las necesidades mínimas a largo plazo.
El capital de trabajo temporal: es la cantidad de activos...