costos
DETERMINACION DE RECURSOS HUMANOS
La sección de tejeduría de la fabrica textil San Pedro, consta con el siguiente personal:
Jefe de contramaestresTres contramaestres para los tres turnos de trabajo en la sección.
Quince tejedores, uno por cada siete telares.
Tres anudadores.
Dos Pasadores.
Tres revisadores
Un urdidor
Dosengomadores. 27
Cuatro barredores.
En total el recurso humano de la sección de tejeduría es de treinta y cuatro personas los
Mismos que se dedican a funciones específicas.
Estas treinta y cuatropersonas están distribuidas en tres turnos a los cuales llamaremos
Turno A, turno B, y turno C, cada uno de estos turno está conformado por un
Contramaestre, un revisador, cinco obreros, unayudante y un barredor.
Los demás miembros de la sección de tejeduría trabajan en un solo horario, el mismo
Que puede variar dependiendo de las necesidades de la sección.
Los costó directos defabricación directos se los calcula tomando en cuenta se los hace
Tomando en cuenta los siguientes rubros:
Depreciaciones
Seguros
Repuestos
Suministros
Energía eléctrica
Agua
Combustible y lubricantes
La suma de todos estos rubros nos dan los costos de fabricación directa, este costo
Dividido para la cantidad de metros realizada nos da los costos de fabricación por metraElaborado.
Para el cálculo de los costos de fabricación indirectos se debe tener en cuenta los
Siguientes puntos:
Se debe partir del costo de la mano de obra tanto de la tejeduría como de lapreparación,
La suma de estos dos será el costo de mi mano de obra.
También se toman en cuenta los gastos de fabricación indirectos tales como:
Uniformes
Arreglo de la planta
Sueldo demecánicos y eléctricos.
La suma de estos rubros nos da los gastos de fabricación, este valor dividido para la
Mano de obra nos dan los costos de fabricación indirectos.
Luego calculamos la mano...
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