Costos
Edwin Javier Fernando Cáceres Villamizar
Edwin_nadaismo@hotmail.com
Curso: 102004
Bucaramanga
Contenido del Modulo
La contabilidad data desde los primeros días del hombre, siempre fue necesario llevar cuentas de cuantas cosas tenían, fuesen artículos o alimentos, más luego viene la necesidad de intercambios con otras comunidades surgiendo ya unaactividad comercial. De esta actividad nace la definición y razón de la contabilidad; como la técnica de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados.
Este modulo consta de dos Unidades
* Unidad 1
1. La empresa y la contabilidad
2. El plan único de cuentas
3. La partida doble y la ecuación contable
4. Inventariode mercancías
5. Obligaciones laborales
6. Soportes y libros de contabilidad
Propósitos de esta Unidad
* Conocer las diferencias y semejanzas de las diferentes sociedades comerciales,
* Reconocer la importancia de información contable para los propósitos empresariales.
* Identificar las normas legales que reglamentan las operaciones contables.
* Conocer y aplicar elplan único de cuentas como herramienta primordial.
* Identificar y aplicar el concepto de partida doble para el registro de la información contable.
* Comprender y aplicar la ecuación contable para conocer la estructura de la empresa.
* Desarrollar habilidades en el manejo de inventarios utilizando los diferentes métodos.
* Conocer el concepto y el registro de las obligacioneslaborares de los diferentes entes económicos.
* Identificar los libros principales y auxiliares
* Construcción de los diferentes documentos que soportan la existencia de hechos económicos.
* Unidad 2
1. Registro en los libros de contabilidad
2. Los ajustes
3. La hoja de trabajo
4. Los estados financieros
5. El balance general
6. El estado de resultados y el ciclocontable.
Propósitos de esta unidad
* Comprender y aplicar la información contable en los libros principales y auxiliares.
* Desarrollar habilidades para entender la importancia y la realización de la hoja de trabajo y los diferentes tipos de ajustes contables.
* Desarrollar habilidades para construcción y interpretación de los estados financieros.
* Comprender y aplicar elconcepto de ciclo contable mediante el registro ordenado y sistemático de los hechos económicos.
Estructura de las actividades del curso
La Unidad 1 consta de: La empresa y la contabilidad, Plan único de cuentas, la partida doble y la ecuación contable, Inventarios de mercancías, obligaciones laborales, soportes y libros de contabilidad.
Tres capítulos:
1. La empresa y su clasificación,La cuenta y sus propiedades
2. Principios de contabilidad, Plan Único de Cuentas para Comerciantes, La partida doble, La ecuación contable.
3. Control de inventarios de mercancías, Obligaciones laborales, Soportes y libros de contabilidad.
* Cada capítulo consta de 5 lecciones, para un total de 15 lecciones por unidad.
La Unidad 2 consta de: Registro en los libros decontabilidad, ajustes y hoja de trabajo, Estados financieros, Balance general, estado de resultados y ciclo contable
Tres capítulos:
1. Registro en libros de contabilidad y Ajustes
2. Hoja de trabajo, Estados financieros, Balance General
3. Estados financieros, estado de resultados y el ciclo contable
* Cada capítulo tiene 5 lecciones, para un total de 15 lecciones
La Agenda delCurso
La agenda del curso o cronograma de actividades está dividida en dos partes, una que consta del 60%, (equivalente a 300puntos) la cual desarrollaremos de manera virtual, con el acompañamiento tutorial y el 40% (equivalente a 200 puntos) que será realizado con la prueba final, que es un examen Nacional. El cronograma se distribuye de la siguiente manera:
Actividades correspondientes al...
Regístrate para leer el documento completo.