Costos

OBJETIVO
Explicar la importancia de los diferentes tipos de costos en una empresa mediante la elaboración de un reporte.

1.- INTRODUCCIÓN.

Los costos forman parte importante en nuestra vida desde que nos conciben hasta que morimos, desde lo más mínimo generamos costos ya sea para vestirnos, comer, higiene personal, transporte y formación educativa, e infinidades de costos más, esto essolo en un individuo. Ahora imaginémonos cuanta gran cantidad de costos se generan en una organización grande ya se una empresa. Pero una empresa cuenta con muchas áreas las cuales debe de haber una contabilidad asignada para cada una de ellas así realizándose de una manera organizada surgen los costos de producción, administración, de ventas, financieros, de seguros y costos de puesta en marcha.Barfield, Raiborn y Kinney, señalan que para poder comunicar información de manera efectiva a otras personas, se debe entender con toda claridad las diferencias que existen entre los distintos tipos de costos, sus cálculos y su uso. Por otro lado, Polimeni, Fabozzi, y Adelberg en su libro “contabilidad de costos conceptos y aplicaciones para la toma de decisiones gerenciales”, nos indican que lagerencia se enfrenta constantemente con una selección entre cursos de acción. La información acerca de los diversos tipos de costos y sus patrones de comportamiento es vital para una toma de decisiones que sea efectiva.
Para ilustrarles los principales tipos de costos, de una manera ordenada, utilizaremos una clasificación general de los costos, recopilados de distintos autores reconocidos que nosayudarán a entender con claridad las diferencias que existen entre los distintos tipos de costos, para dilucidar su utilización y propósitos de los mismos.



1.2- COSTOS DE PRODUCCIÓN.
Los costos de producción nunca van a faltar en una empresa ya que estos son los que se generan en el proceso de transformar la materia prima en productos terminados. Estos a su vez se subdividen en: costosde materia prima, costos de mano de obra y gastos indirectos de fabricación.
GASTOS DE MATERIA PRIMA: estos son los costos de materiales integrados al producto. Por ejemplo la malta se utiliza para producir cerveza, el tabaco para producir cigarros.
COSTOS DE MANO DE OBRA: el costo de mano de obra es el que interviene directamente en la transformación del producto. Ejemplo el sueldo delmecánico, del soldador. O sea los que deriven de: el tiempo que intervienen los individuos que trabajan de manera específica en la fabricación de un producto o en la prestación de un servicio.
GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN: los costos que intervienen en la transformación de los productos, con excepción de la materia prima y la mano de obra directa. Ejemplo el sueldo del supervisor, mantenimiento,energéticos, depreciación. Cualquier costo de fábrica o de producción que es indirecto para un producto o servicio y, en consecuencia, no incluye materia prima directo y mano de obra directa es un costo indirecto.



1.3- COSTOS DE ADMINISTRACIÓN.
Son costos que provienen para realizar la función de administración en la empresa, son los gastos de oficina en general.
Estos son los gastos ycostos administrativos en todas las empresas. Son los causados por el funcionamiento de la oficina y el manejo del negocio.
EJEMPLO: sueldos y salarios fijos del personal de oficina como.
Gerente, secretaria, vendedores, mensajeros, ordenanza
Gastos por: transporte, teléfono y correo, mantenimiento de equipo y oficinas, papelería, elementos de aseo.







1.4.-COSTOS DE VENTAS.
Son losque se incurren en el área que se encarga de llevar los productos terminados, desde la empresa hasta el consumidor. Se incurren en la promoción y venta de un producto o servicio.
POR EJEMPLO, publicidad, comisiones, etc.





OTRO CONCEPTO
El costo de venta es el...