COSTOS

COSTOS ESTANDAR





12 DE MARZO DEL 2014
COSTOS ESTANDAR

Esta técnica tuvo sus origen con motivo de la doctrina llamada Taylorismo, que vendría siendo el desplazamiento del trabajo humano por la maquinaria, y vino a convertirse en la “técnica de valuación de costos aplicada a la contabilidad”.
La técnica de costos estándar es la más avanzada de las existentes, porque sirve deinstrumento de medición de la eficiencia, porque su determinación esta basada en la perfección de trabajo en una entidad económica. Se aprecian dos situaciones:
En donde se considera a la empresa en su eficiencia máxima , que es cuando no se calculan pérdidas de tiempo y se acepta el rendimiento de la máquina, con proyección de superación.
Otra es donde se consideran casos de pérdida de tiempo, tanto enel aprovechamiento humano como de la maquinaria, por medio de estudios de ingenieros industriales, logrando así una superación en su punto óptimo.
El costo estándar indica lo que debe de costar un artículo, con base en la eficiencia de trabajo normal de una compañía, por lo tanto al comparar el costo estándar con el histórico, se ajusta el primero al segundo, y resultan las desviaciones queindican deficiencias o superaciones definidas y analizadas.
Los costos estándar se clasifican en dos grupos:
1. COSTOS ESTANDAR CIRCULANTES O IDEALES.- Representan metas para alcanzar en condiciones normales de la fabricación, sobre bases de eficiencia, sirven para analizar y corregir los costos históricos. En los costos estándar siempre se encontrarán sujetos a rectificaciones.
2. COSTOS ESTANDARBASICOS O FIJOS.- Representan medidas sin modificar, sólo sirven como índice de comparación y no necesariamente deben ser cambiados.
Para la determinación de los costos estándar es necesario:
A) Determinación de los materiales directos.- Además de las apreciaciones técnicas de los materiales directos que se utilizan, es necesario calcular las mermas y desperdicios, para precisar el valor ycantidad de materiales que se deben de utilizar en el producto. El más importante es el precio por eso es importante obtener contratos de abastecimiento con los proveedores por determinado tiempo. En caso de no ser posible será necesario hacer investigaciones para determinar con la mayor certeza los precios de los materiales que se van a utilizar.
B) Determinación del costo del trabajo, o labor, osueldos y salarios directos.- A estas investigaciones se les conoce con el nombre de estudio del trabajo, que comprende el estudio de métodos y la medida del trabajo, siendo un elemento fundamental par a la determinación del costo del esfuerzo humano, las cantidades de tiempo necesarias para obtener cierta producción o la productividad del hombre con lo cual se logra, mayor rendimiento con el mínimode esfuerzo y costo.

El estudio de métodos se realiza con el objetivo de mejorar los sistemas de producción, para lo cual es necesario seleccionar el trabajo particular a estudiar, registrar el método actual con todo lo económicamente justificable. Una vez hecho lo anterior, se examina para percatarse de fallas, enseguida de procede a desarrollar un método mejor. Sin haber terminado aún con elestudio de métodos se comienza la medida del trabajo con el objeto de computar el esfuerzo humano. Para lo cual se debe de seleccionar el trabajo a medir, registrar el tiempo productivo e improductivo si es necesario, examinar todo y así eliminar el tiempo improductivo.
Aquí se define el método a utilizar hasta este grado subdividiendo la labor en sus elementos y midiendo el trabajo que exige elnuevo método. Es hasta este momento cuando se puede obtener el valor de la unidad de trabajo.
Entonces cuando está en condiciones de concretar, ya con el estudio de métodos y la medida de trabajo se adopta el nuevo método y se mantiene hasta que sea necesario modificarlo.
Con el estudio de métodos se logra mejor disposición de locales, mejor diseño de equipo y reducción de la fatiga,...