Costos

06/04/2014

El Salario

Código de Trabajo

Salario Mínimo

Salarios mínimos en El Salvador desde el 01-01-2014
al 31-12-2014
Rama de actividad y subgrupos
Máquila, textil y confecciónIndustria
Comercio y Servicio
Agrícola
Recolección de Cosecha de Café
Recolección de Cosecha de Azúcar
Recolección de Cosecha de Algodón
Beneficios de Café
Beneficios de Algodón y AzúcarSalario mínimo diario Salario mínimo mensual

$6.76
$7.90
$8.08
$3.79
$4.13
$3.50
$3.16
$5.48
$3.98

$202.80
$237.00
$242.40
$113.70
$123.90
$105.00
$94.80
$164.40
$119.40

Fuente:Ministerio de Trabajo y Previsión
Social

Material elaborado por Luis Landaverde

1

06/04/2014

Jornadas de Trabajo y Semana laboral

Descanso Semanal

Horas Extras

Retenciones yAportes Patronales legales
Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS)
Tanto el patrono como el trabajador están obligados
a cotizar un porcentaje sobre el salario devengado
por cada trabajador enconcepto de riesgos
comunes, enfermedad, maternidad y riesgos
profesionales. (Art. 29 Ley del Seguro Social)

El salario máximo cotizable
mensual es de $685.71

Material elaborado por LuisLandaverde

2

06/04/2014

Retenciones y Aportes Patronales legales
Sistema de Pensiones (AFP)
Tanto el patrono como el trabajador están obligados a
cotizar al régimen de pensiones un porcentajesobre el
salario devengado por cada trabajador en concepto de
ahorro para pensiones.
El salario máximo cotizable mensual es de $5,904.77

Nota: El porcentaje total de cotización es del 13%10.3% del salario del afiliado se constituirá en ahorro provisional del
trabajador (6.25% aportado por el empleado y 4.05% por el patrono).
La comisión de 2.7% será pagada por el patrono.

Retencionesy Aportes Patronales legales
Instituto Salvadoreño de Formación Profesional
(INSAFORP)
Todo el patrono tiene la obligación de cotizar al
INSAFORP el 1% sobre el salario mensual de cada...