Costos

INTRODUCCION

El costeo basado en actividades se presenta como una buena alterativa que busca solucionar en gran parte las deficiencias de los sistemas de costeo tradicionales como por ejemplo costeo por órdenes de fabricación y por procesos que tuvieron su origen a finales del siglo XIX y como tal fueron diseñados teniendo en cuenta el desarrollo de la economía de esa época

La base teóricadel ABC ha sido expuesta principalmente por ROBIN COOPER Y ROBERT KAPLAN quienes han realizado trabajos en de este proceso desde finales de los 80, esta teoría ha tenido una buena acogida en el mundo empresarial y académico

En nuestro país Colombia esta metodología no es muy conocida y existe la posibilidad de que sea tomada como una nueva moda y no como una herramienta de gestión.

OBJETIVOGENERAL

Analizar y dar a conocer el origen, parte teórica, etapas del proceso de implementación, del sistema de costeo ABC, como también que papel juega el profesional de la contaduría publica en el desarrollo de este.

Las empresas industriales a finales del siglo XIX, por las exigencias del entorno económico en que se desenvolvían, implementaron sistemas de costos acordes a la época, peronos hemos dado cuenta que en nuestro siglo las condiciones económicas, tecnológicas y competitivas han cambiado y por lo tanto los sistemas de costos no pueden quedarse atrás, representemos algunas de las causas del por que los sistemas de costeo tradicional han entrado en una etapa de obsolescencia.

A partir de la década de los años setenta encontramos los desarrollos de los japoneses en loreferente al control total de la calidad, al control de inventarios y a las técnicas de administración de recurso humanos que ha convertido al Japón en un país altamente competitivo y eficiente, para lograr esto se deben haber requerido una serie de actividades como planeación, capacitación del personal, inversión para adecuar las plantas físicas de las empresas como también el inculcar una culturade progreso a sus ciudadanos.

Igualmente podemos mencionar el desarrollo del capitalismo y la caída progresiva del comunismo que dieron paso a la comercialización masiva de productos, generando nuevos conceptos como el libre comercio entre las naciones, obteniendo diversidad de productos extranjeros y a precios mucho mas bajos lo que llevo a países que tenían una economía estable yproteccionista a mirar la forma como disminuir sus costos de producción y mantenerse en el mercado, para esto los países desarrollados han invertido grandes sumas en avances tecnológicos como la informática y telecomunicaciones logrando avances nunca imaginados.

Las empresas no se escapan a estos cambios, las cuales deben realizar ajustes internos sobre todo variaciones a sus estructura de costos, comopor ejemplo la mano de obra directa era el factor dominante donde prácticamente el 50% de los costos eran asignados a este rubro, a partir de la década de los 80, debido a los proceso de automatización el trabajo directo pierde importancia dentro del total de los costos.

La necesidad de ser competitivas condujo a las empresas a utilizar el sistema de subcontratación como medida de reducción decostos directos, pero no planificaron que esto aumentaría gastos adicionales que se registraban como costos indirectos, los cuales se distribuían a los productos mediante tasas predeterminadas que no eran muy exactas por que se asignaban costos indirectos a los productos que en realidad no los generaba, por eso fue necesario crear nuevos parámetros de asignación que proporcionen mas exactitudy así conocer el costo real de producción.

Estos cambios tecnológicos y productivos hacen que las empresas se enfrenten a una mayor variedad de productos a un menor estock de los mismos y a la elaboración de nuevos productos que sean innovadores los cuales generan gran cantidad de costos y gastos muy diferentes a la mano de obra directa, por todo esto se ve la necesidad de lograr saber las...