costos

1. ¿En qué consiste el Sistema de Control de Mano de Obra?
Contabiliza el tiempo de mano de obra para cálculo del costo de producción
2. Mencione algún elemento del costo
Puesto ó Categoría enque se desempeña un trabajador.
3. ¿Qué ocurre cuando el trabajador cubre un puesto ó categoría superior?
Se incrementa su aportación al Costo de Mano de Obra.
4. ¿cuáles son los PrincipalesObjetivos del Control de Mano de Obra?
-Medir el tiempo de la mano de obra
-Correcta asignación de costos derivados de la mano de obra
-Analizar los rendimientos de trabajo
-Control de tiempos
5. ¿paraqué sirve medir el tiempo de la mano de obra?
Para calcular el salario ver si se cumple la jornada laboral y analizar las desviaciones producidas.
6. ¿Cuáles son las áreas de problema en laplanificación y el control de los costos de la mano de obra?
1.-Necesidades de personal
2.-Reclutamiento.
3.-Capacitacion y adiestramiento
4.-Descripcion y evaluación de puestos
5.-Medicion de desempeño6.-Negociaciones con el sindicato
7.-Administración de sueldos y salario
7. ¿Qué comprende la mano de obra indirecta?
Comprende los salarios que se pagan a los empleados que trabajan en unaproducción específica.
8. ¿de qué manera se le conocen a los costos combinados de material y de la mano de obra directa?
Costos primos del producto.
¿Por qué es necesario llevar un control y registro demano de obra?
Para que los pagos que se realicen sean hechos con exactitud
10. ¿por qué razón aumentan los costos de producción?
Por los pagos de más
11. ¿para que se utiliza la mano de obra deproducción?
Para convertir la materia prima en productos terminados
12. ¿con el paso del tiempo que ah ocurrido con la mano de obra?
Ah ido perdiendo peso dentro del costo de producción.
13. ¿Quéson los costos?
Es el valor de lo que sale medido en términos monetarios.
14. económicamente ¿Qué se entiende por costos?
La suma de esfuerzos y recursos que es necesario invertir para producir un...