costos
Como primer punto, debemos conocer la diferencia entre lo que es un costo y un gasto. Mientras que un costo es el desembolso que se realiza para producir un determinadoproducto; el gasto es el desembolso general que realiza la empresa para el desarrollo de sus actividades; es decir, el gasto es el desembolso causado por la administración de laempresa . Ejemplo: los gastos de administración y de ventas aplicados dentro de una oficina (salarios administrativos, publicidad, útiles de oficina, capacitación, vendedores,limpieza y vigilancia, servicios básicos, depreciación, mantenimiento de equipos de oficina, etc.).
Los diferentes tipos de costos son:
1. Costos fijos: Son costos que no varían conlos cambios en el volumen de las ventas o en el nivel de producción. Estos costos se producen efectúese o no la producción o la venta, o se realice o no la actividad del negocio.Ejemplo: alquileres, salarios administrativos, costos financieros, servicios básicos, etc. Generalmente los gastos de administración se consideran dentro de la estructura de gastoso costos fijos.
Para el buen funcionamiento de un negocio es necesario controlar y disminuir los costos fijos ya que éstos afectan económicamente al negocio.
2. Costosvariables: Son costos que varían en proporción al volumen de ventas o al nivel de la actividad. Es decir, a más ventas se producen más costos variables. Ejemplo: las materias primas olas compras de mercaderías, la mano de obra directa, etc.
El manejo de costos variables hace que las empresas sean mucho más adaptables a las circunstancias cambiantes delmercado.
3. Costos semivariables: Tienen una parte fija y variable: Ejemplo: Planilla de vendedores, telefonía.
Los costos fijos y variables pueden a su vez ser costos directos
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