Costos
La mano de obra o trabajo fabril representa el factor humano de la producción, sin cuya intervención no podría realizarse la actividad manufacturera, independientemente del grado de desarrollo mecánico o automático de los procesos transformativos.
d.) registro y pago para la acumulación y pago de la mano de obra
|gastos general y administrativo| | | RD$ | |
| | | |388,547.00 | |
|Sueldo | | 384,700.00 | | |
|Infotep | | 3,847.00 | | |
| @ | | | | |
|retencion por pagar | | | |22,735.77 |
|SFS 3.04 % | | 11,694.88 | | |
|AFP 2.87% | | 11,040.89 | | ||tributo por pagar | | | |3,847.00 |
|infotep 1% | | | | |
|Efectivo caja y banco | | | |361,964.23 |
e) registra las transacciones contables para la contabilización de las prestaciones sociales
|Gastos Administrativos y generales | | | |
| | |56,796.59 ||
|SVDS - Empleador | 27,690.00 | | |
|SFS - Empleador | 26,350.69 | | |
|SRL | 2,755.90 | | |
|@ | | | |
| Efectivo Caja Y Bancos | | | |
| | | |56,796.59|
|Bancos | 56,796.59 | | |
a) que objetivo persigue el estudio de la mano de obra
b) Los principales objetivos que persigue el control de la mano de obra se puede concretar en los siguientes:
c) • Medir el tiempo de la mano de obra, para calcular el salario, ver si secumple la jornada laboral y analizar las desviaciones producidas.
d) • Las nóminas y todos los documentos donde se registre el factor trabajo a efectos de la Seguridad Social deben estar perfectamente cumplimentados.
e) • Correcta asignación e imputación de los costes derivados de la mano de obra, tanto a los productos finales como a los diferentes centros de costes o secciones de la...
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