Costos

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES |
GUIA DE AUTOESTUDIO |


1. NOMBRE DE LA ASIGNATURA | CONTABILIDAD DE COSTOS HOSPITALARIOS |
2. CLAVE | CN102 |
CATEDRÁTICO | ABURTO MEJIAROCIO |

3. OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA |
OBJETIVO: DOTAR HERRAMIENTAS QUE AUXILIEN AL ALUMNO EN LA EVALUACIÓN DEL ANÁLISIS DE COSTO-BENEFICIO, QUE CONLLEVE A UNA TOMA DE DECISIONESIMPACTANTE EN LOS OBJETIVOS QUE PRETENDE LA ORGANIZACIÓN. ASI COMO CONOCER LAS PRINCIPALES VARIANTES FINANCIERAS PARA TOMAR LA MEJOR DESCISIÓN PARA SU ORGANIZACIÓN. MEDIANTE EL ANÁLISIS, ESTIMACIONES,METODOLOGÍAS, HIPOTÉSIS Y METÓDOS PARA LA CORRECTA ESTIMACIÓN DEL COSTO ORGANIZACIONAL. |

4. TEMAS Y SUBTEMAS | |
PARTE UNO. | Objetivos |
1. Introducción al comportamiento de loscostos.1.1 La creación de valor en las organizaciones.1.2 Costo de la toma de decisiones.1.3 Sistemas de contabilidad.1.4 Tendencias 1.5 Definición de costos1.6 Costos en sistemas financieros.1.7Asignación de costos.1.8 Comportamiento de los costos. | Describir la manera en la que los administradores usan la contabilidad para crear valor en las organizaciones.Explicar el porqué la importancia de lacontabilidad de costo en la toma de decisiones. |
PARTE DOS. | Objetivos |
2. Análisis de costo para la toma de decisiones2.1 Análisis costo-volumen-utilidad.2.2 Análisis diferencial.2.3Estimación del costo.2.4 Métodos para la estimación de los costos. | Entender las razones por las cuales se estiman los diferentes tipos de costos.Identificar problemas potenciales en la contabilidad decostos.Evaluar las ventajas y las desventajas de los diferentes métodos para la estimación de costos. |
PARTE TRES. | Objetivos |
3. Administración del costeo.3.1 Sistemas de administración delcosto.3.2 Costeo por mano de obra.3.3 Costeo por proceso.3.4 Costeo por actividades.3.5 Sistemas de control.3.6 Planeación y presupuestos.3.7 Transferencia de precios. 3.8 Economía de la salud.3.9...