costos

una relacion laboral es la relacion que tienes tu con
la parte empleadora
son las normas que se deben cumplir entre ambos
y no es mas que eso, sin sentimentalismos ni
amistades
es meramente"laboral"
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las relaciones laborales son los
vínculos que se establecen en el ámbito
deltrabajo. Por lo general, hacen
referencia a las relaciones entre el
trabajo y elcapital en el marco
del proceso productivo.
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RELACIONES LABORALES
• Las relaciones
laborales son los vínculos
que se establecen en el
ámbito del trabajo. Por lo
general, hacenreferencia
a las relaciones entre el
trabajo y el capital en el
marco del proceso
productivo.

Las relaciones laborales individuales son
las que un trabajador aislado establece con
suempleador o su representante de forma
directa. En cambio, las relaciones
laborales colectivas son las que establece
un sindicato en representación de los
trabajadores con una empresa u
organizaciónpatronal.
Las relaciones colectivas surgen para
minimizar la situación de dependencia y
subordinación entre el trabajador y el
empleador. Elsindicato tiene más poder
para imponer sus condiciones yconseguir
una relación laboral justa y equitativa.

Las relaciones laborales son de diversas formas,
entre las cuales se encuentran:
• Las relaciones laborales
individuales: Son
aquellasrelaciones
derivadas de los
derechos y obligaciones
contraídos mediante un
contrato por parte de
patrones y
trabajadores.

• Relaciones Laborales
Colectivas: son aquellas
relaciones derivadasde
los derechos y
obligaciones que surgen
con motivo de la creación
de las organizaciones
sindicales o asociaciones
profesionales, permitidas
por la ley y que se
constituyen en
defensores delos
derechos de los
asociados.
• Este tipo de contratos se
pueden presentar en el
sector publico y privado.

CLIMA LABORAL
• El clima organizacional constituye el medio interno de una...