Cotador publico

Definiciones de administración: proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de recursos para alcanzar objetivos de manera eficiente y eficaz.
Creación de un ambiente eficaz para quelas personas trabajen en grupos organizacionales formales
Definición de trabajo: actividad que agrega valor a algo, y su propósito es asegurar prosperidad a las personas, organizaciones y sociedaden conjunto
Eficiencia es: realizar la terea de manera correcta, preocuparse por los medios, enfatizar en los métodos y procedimientos, cumplir los reglamentos internos.
Eficacia es: Realizar lastareas necesarias, preocuparse por los fines, enfatizar en los objetivos y resultados, alcanzar las metas y objetivos.
Definición general de: La Organización : Entidad social conformada por personasque trabajan juntas, estructurada deliberadamente, las tareas se dividen entre sus miembros y la responsabilidad del desempeño se atribuye a cada uno de los miembros de la organización.
Propósito dela organización: Elaborar un producto o brindar un servicio para satisfacer las necesidades de los clientes (consumidores, usuarios, asociados o contribuyentes)
Como fuerza vital de una organización yfuente de su ventaja competitiva esta la calidad del producto o servicio al cliente.
Definición empresarial de La organización: Grupo de personas que trabajan en común para generar un superávit(abundancia de algo que se considera útil o necesario).
La Administración es un Arte, saber como hacer algo, en la practica la administración es un arte , los conocimientos organizados en los que sebasa la practica son una ciencia. En este contexto, ciencia y arte no son mutuamente excluyente, sino complementarios una depende de la otra.
La administración en las organizaciones: la administraciónconsiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones.
Tres motivos para estudiar las organizaciones: 1- Vivir el presente: las organizaciones contribuyen al nivel de vida...