Cotizacione
Páginas: 35 (8737 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2012
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¿Dónde se depositan las cotizaciones que el empleador me descuenta mensualmente para la AFP?
El 10% de su remuneración imponible es depositado en una cuenta de su propiedad denominada cuenta de capitalización individual, registros creados por las AFP a nombre de cada afiliado en donde se van registrando los movimientos del Fondo de Pensiones.
¿Me cobran por administrar mi dinero?
Sí,la AFP le cobra un porcentaje de la remuneración o renta imponible cada vez que usted cotiza. Esta comisión está destinada al financiamiento de la Administradora.
¿Qué debo hacer si descubro que no me han pagado las cotizaciones previsionales?
Debe acudir a una agencia de la AFP y suscribir un Formulario de Reclamo Circular N° 650, adjuntando documentación de respaldo si la tuviere. Tambiénpuede enviar una carta a su AFP, señalando su problema. En forma opcional puede interponer el reclamo en la Superintendencia de Pensiones.
¿Se puede retirar el dinero que se ha acumulado en la cuenta antes de pensionarse?
No. Sólo puede ser retirado como pensión y como excedente de libre disposición, si corresponde, cuando se pensione.
¿Qué son los trabajos pesados?
Constituyentrabajos pesados aquellos cuya realización acelera el desgaste físico, intelectual o psíquico en la mayoría de quienes lo realizan, provocando un envejecimiento precoz, aún cuando ellos no generen una enfermedad laboral (artículo 1 Ley 19.404).
¿Cuáles son los requisitos para obtener una pensión anticipada si cotizo por trabajos pesados?
Trabajadores afiliados a una AFP
Realizar un trabajocalificado como pesado por la Comisión Ergonómica Nacional.
Haber cotizado adicionalmente en la AFP un 2% ó 1% de su renta imponible, según el desgaste relativo producido por el trabajo pesado.
Tener al menos 20 años de cotizaciones en cualquier sistema previsional.
Beneficios
El trabajador afiliado a una AFP que cumpla con los requisitos anteriores, podrá acceder a una pensión de vejezanticipada:
De dos años por cada 5 años en que hayan efectuado la cotización del 2% (tanto del trabajador como de su empleador) con un máximo de 10 años de rebaja
De un año por cada 5 en que hayan efectuado la cotización del 1% (del trabajador y su empleador), con el máximo de 5 años de rebaja
Trabajadores afiliados al INP
Realizar un trabajo calificado como pesado en el INP hasta1995 y por la Comisión Ergonómica Nacional con posterioridad a ese año.
Tener 23 años de cotizaciones en cualquier régimen previsional.
Beneficios
El trabajador afiliado al INP que cumpla con los requisitos anteriores, podrá acceder a una pensión de vejez anticipada:
De un año por cada 5 en que se haya realizado trabajos pesados con un tope de 5 años de rebaja
De dos años por cada 5 enque haya realizado trabajos pesados en minas o fundiciones, con un tope de 10 años de rebaja
¿Qué beneficios otorga la Ley 19.404?
Los beneficiados de esta Ley son los trabajadores afiliados al sistema administrado por el Instituto de Normalización Previsional (INP) y aquellos que pertenecen al sistema de pensiones, a cargo de las AFP.
El beneficio que otorga la Ley es la rebaja de edadlegal para pensionarse por vejez, por haber desempeñado un trabajo calificado como pesado.
¿Cuál es el plazo para pagar las cotizaciones previsionales?
Para los trabajadores dependientes, las cotizaciones previsionales deben pagarse por el empleador dentro de los diez primeros días del mes siguiente del que se devengaron las remuneraciones, término que se prorrogará hasta el primer día hábilsiguiente si dicho plazo expirare en día sábado, domingo o festivo.
Cuando un empleador realice la declaración y pago de cotizaciones a través de un medio electrónico, el plazo se extenderá hasta el día 13 de cada mes, aún cuando éste fuere día sábado, domingo o festivo.
Los trabajadores independientes podrán pagar sus cotizaciones previsionales hasta el último día del mes calendario...
¿Dónde se depositan las cotizaciones que el empleador me descuenta mensualmente para la AFP?
El 10% de su remuneración imponible es depositado en una cuenta de su propiedad denominada cuenta de capitalización individual, registros creados por las AFP a nombre de cada afiliado en donde se van registrando los movimientos del Fondo de Pensiones.
¿Me cobran por administrar mi dinero?
Sí,la AFP le cobra un porcentaje de la remuneración o renta imponible cada vez que usted cotiza. Esta comisión está destinada al financiamiento de la Administradora.
¿Qué debo hacer si descubro que no me han pagado las cotizaciones previsionales?
Debe acudir a una agencia de la AFP y suscribir un Formulario de Reclamo Circular N° 650, adjuntando documentación de respaldo si la tuviere. Tambiénpuede enviar una carta a su AFP, señalando su problema. En forma opcional puede interponer el reclamo en la Superintendencia de Pensiones.
¿Se puede retirar el dinero que se ha acumulado en la cuenta antes de pensionarse?
No. Sólo puede ser retirado como pensión y como excedente de libre disposición, si corresponde, cuando se pensione.
¿Qué son los trabajos pesados?
Constituyentrabajos pesados aquellos cuya realización acelera el desgaste físico, intelectual o psíquico en la mayoría de quienes lo realizan, provocando un envejecimiento precoz, aún cuando ellos no generen una enfermedad laboral (artículo 1 Ley 19.404).
¿Cuáles son los requisitos para obtener una pensión anticipada si cotizo por trabajos pesados?
Trabajadores afiliados a una AFP
Realizar un trabajocalificado como pesado por la Comisión Ergonómica Nacional.
Haber cotizado adicionalmente en la AFP un 2% ó 1% de su renta imponible, según el desgaste relativo producido por el trabajo pesado.
Tener al menos 20 años de cotizaciones en cualquier sistema previsional.
Beneficios
El trabajador afiliado a una AFP que cumpla con los requisitos anteriores, podrá acceder a una pensión de vejezanticipada:
De dos años por cada 5 años en que hayan efectuado la cotización del 2% (tanto del trabajador como de su empleador) con un máximo de 10 años de rebaja
De un año por cada 5 en que hayan efectuado la cotización del 1% (del trabajador y su empleador), con el máximo de 5 años de rebaja
Trabajadores afiliados al INP
Realizar un trabajo calificado como pesado en el INP hasta1995 y por la Comisión Ergonómica Nacional con posterioridad a ese año.
Tener 23 años de cotizaciones en cualquier régimen previsional.
Beneficios
El trabajador afiliado al INP que cumpla con los requisitos anteriores, podrá acceder a una pensión de vejez anticipada:
De un año por cada 5 en que se haya realizado trabajos pesados con un tope de 5 años de rebaja
De dos años por cada 5 enque haya realizado trabajos pesados en minas o fundiciones, con un tope de 10 años de rebaja
¿Qué beneficios otorga la Ley 19.404?
Los beneficiados de esta Ley son los trabajadores afiliados al sistema administrado por el Instituto de Normalización Previsional (INP) y aquellos que pertenecen al sistema de pensiones, a cargo de las AFP.
El beneficio que otorga la Ley es la rebaja de edadlegal para pensionarse por vejez, por haber desempeñado un trabajo calificado como pesado.
¿Cuál es el plazo para pagar las cotizaciones previsionales?
Para los trabajadores dependientes, las cotizaciones previsionales deben pagarse por el empleador dentro de los diez primeros días del mes siguiente del que se devengaron las remuneraciones, término que se prorrogará hasta el primer día hábilsiguiente si dicho plazo expirare en día sábado, domingo o festivo.
Cuando un empleador realice la declaración y pago de cotizaciones a través de un medio electrónico, el plazo se extenderá hasta el día 13 de cada mes, aún cuando éste fuere día sábado, domingo o festivo.
Los trabajadores independientes podrán pagar sus cotizaciones previsionales hasta el último día del mes calendario...
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