Cotizar el equipo de reloj biométrico y softwar

CAPACIDAD
Debido al aumento de la demanda de muebles y para cumplir con los pedidos requeridos con los clientes es necesario la contratación de mano de obra el cual llevar un control deasistencia y puntualidad en libro o fichas es tedioso y complicado debido ya que sería difícil de controlar a todo el personal y verificar inmediatamente si llego puntual o falto en una persona en particularen un día determinado, y también el reporte para el pago de planilla el cual dificultaría más el trabajo para el departamento de Nóminas y Planillas
Además se tendría una persona que hiciera larevisión de las fichas o libros de asistencia y archivar estos documentos el cual abarcaría espacio físico de almacenamiento para reguardar estos documentos.
En cambio con un reloj biométrico reduciríael tiempo considerablemente para verificar la asistencia y puntualidad del personal no importando si hay un número considerable de empleados y reducir el espacio de almacenamiento (no tendrá quemantener las tarjetas de llegada por más tiempo, ya que adoptará un sistema electrónico), eliminan la posibilidad de errores en la recolección manual, el cálculo de las tarjetas de llegada y en lainformación de la nómina.

CONTROL
Se tendría un mejor control debido que permiten capturar la información de llegada o salida del trabajador, mediante el registro de su huella digital, y calculan, demanera automática, los tiempos laborados y perdidos de cualquier empleado, las faltas de asistencia o, simplemente, la asistencia de empleado. Así, estos relojes aportan un sistema de control depersonal muy apropiado y ayudan a prevenir el fraude debido que otra persona marque la asistencia de otra.
Al capturar la hora de entrada y la hora de salida del personal con un reloj biométrico,permitirá agilizar la gestión de la nómina a la hora de saber que tanto han cumplido los horarios de trabajo los empleados.

COMUNICACIÓN
Estos relojes Biométrico toman y transfieren datos en cuestión...