Cotton
Páginas: 9 (2240 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2013
1. Datos de la empresa.
COTTON KNIT S.A.C. empresa líder en la producción y exportación de prendas de vestir de algodón en tejido de punto, es una empresa familiar fundada en junio de 1,991. Desde sus inicios el objetivo principal fue y sigue siendo la satisfacción de sus clientes. Para esto se mantienen políticas de inversión en infraestructura, maquinarias y equipos, así como una constanteinnovación de procesos y un permanente desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Gracias a estas políticas COTTON KNIT S.A.C. ha logrado crecer a través de los años de contar con 15 colaboradores a contar actualmente con más de 2,400 colaboradores capacitados y comprometidos con la calidad y el servicio para sus clientes.
Actualmente, producen más de 600,000 prendasmensuales y es una empresa verticalmente integrada que cuenta entre sus procesos con tejeduría, tintorería, confección, lavandería, bordado y estampado.
Cuenta, además, con equipos de última generación que les permiten ofrecer la mayor variedad de telas y prendas de la mejor calidad a sus clientes. Es una empresa flexible que se adapta a las necesidades de sus clientes.
• Razón Social: CottonKnit SAC
• RUC: 20101635440
• Persona de contacto: José Neira (Gerente Comercial) jneira@cottonknit.com
• Sector: Textil
• Productos que comercializa: Prendas en tejidos de punto de algodón.
Historia
COTTON KNIT S.A.C es una empresa de la familia Majluf, la cual animada por el éxito de otra empresa de la familia, decide fundar el 3 de junio de 1,991 la empresa exportadora de prendas entejido punto de algodón.
La empresa inició sus operaciones con 12 colaboradores: 3 Gerentes, 1 Mecánico, 1 Mensajero, 1 Diseñadora, 1 Ingeniero, 1 Supervisora, 3 Maquinistas y 1 Secretaria. A los 15 días eran 49 personas las que formaban parte de la empresa.
En la actualidad, Cotton Knit cuenta con aproximadamente 2400 colaboradores entre personal administrativo y operario, demostrando quela mano de obra forma parte importante dentro de sus procesos.
2. Situación del sector.
El sector textil es actualmente uno de los más importantes dentro de la composición productiva del Perú. Esto debido a que ha servido como punta de lanza para el desarrollo de las exportaciones peruanas y; el ingreso y diversificación de mercados para la oferta exportable. Por otro lado, es una de lasactividades productivas que más empleos genera, gracias a la amplia necesidad de mano de obra y a la larga cadena productiva de la que forma parte.
Al año 2007, el sector representaba el 34.2% de la generación de empleo urbano manufacturero y concentraba el 15.2% dentro de los tres principales sectores de la economía (manufactura, comercio y servicios).
A nivel internacional la industriatextil peruana ha logrado aumentar su participación debido, principalmente, a la alta calidad de su algodón (Pima y Tanguis) y de sus fibras naturales (Alpaca y Vicuña). Por otro lado, otras causas importantes del crecimiento han sido las preferencias arancelarias con las que se ha contado y la flexibilidad de las empresas peruanas que permiten recibir pedidos con menor antelación a sus competidoresinternacionales.
Industria textil de exportación.
La industria textil orientada a la exportación (el sector específico de Cotton Knit) ha presentado un crecimiento sostenido en los últimos años. Esto, principalmente, como consecuencia de las preferencias arancelarias establecidas por Estados Unidos mediante la Ley de Promoción Comercial Andina y Erradicación de la Droga (ATPDEA). EstadosUnidos es, a su vez, el principal mercado de destino de las exportaciones textiles peruanas.
Las exportaciones totales del Perú en el año 2008 ascendieron a la suma de US$ 31,236 millones. De este monto el 75.8% (US$ 23,673 millones) corresponde a exportaciones de tipo tradicional mientras que el restante 24.2% (US$ 7,563 millones) corresponde a las de tipo no tradicional.
Dentro del sector no...
COTTON KNIT S.A.C. empresa líder en la producción y exportación de prendas de vestir de algodón en tejido de punto, es una empresa familiar fundada en junio de 1,991. Desde sus inicios el objetivo principal fue y sigue siendo la satisfacción de sus clientes. Para esto se mantienen políticas de inversión en infraestructura, maquinarias y equipos, así como una constanteinnovación de procesos y un permanente desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Gracias a estas políticas COTTON KNIT S.A.C. ha logrado crecer a través de los años de contar con 15 colaboradores a contar actualmente con más de 2,400 colaboradores capacitados y comprometidos con la calidad y el servicio para sus clientes.
Actualmente, producen más de 600,000 prendasmensuales y es una empresa verticalmente integrada que cuenta entre sus procesos con tejeduría, tintorería, confección, lavandería, bordado y estampado.
Cuenta, además, con equipos de última generación que les permiten ofrecer la mayor variedad de telas y prendas de la mejor calidad a sus clientes. Es una empresa flexible que se adapta a las necesidades de sus clientes.
• Razón Social: CottonKnit SAC
• RUC: 20101635440
• Persona de contacto: José Neira (Gerente Comercial) jneira@cottonknit.com
• Sector: Textil
• Productos que comercializa: Prendas en tejidos de punto de algodón.
Historia
COTTON KNIT S.A.C es una empresa de la familia Majluf, la cual animada por el éxito de otra empresa de la familia, decide fundar el 3 de junio de 1,991 la empresa exportadora de prendas entejido punto de algodón.
La empresa inició sus operaciones con 12 colaboradores: 3 Gerentes, 1 Mecánico, 1 Mensajero, 1 Diseñadora, 1 Ingeniero, 1 Supervisora, 3 Maquinistas y 1 Secretaria. A los 15 días eran 49 personas las que formaban parte de la empresa.
En la actualidad, Cotton Knit cuenta con aproximadamente 2400 colaboradores entre personal administrativo y operario, demostrando quela mano de obra forma parte importante dentro de sus procesos.
2. Situación del sector.
El sector textil es actualmente uno de los más importantes dentro de la composición productiva del Perú. Esto debido a que ha servido como punta de lanza para el desarrollo de las exportaciones peruanas y; el ingreso y diversificación de mercados para la oferta exportable. Por otro lado, es una de lasactividades productivas que más empleos genera, gracias a la amplia necesidad de mano de obra y a la larga cadena productiva de la que forma parte.
Al año 2007, el sector representaba el 34.2% de la generación de empleo urbano manufacturero y concentraba el 15.2% dentro de los tres principales sectores de la economía (manufactura, comercio y servicios).
A nivel internacional la industriatextil peruana ha logrado aumentar su participación debido, principalmente, a la alta calidad de su algodón (Pima y Tanguis) y de sus fibras naturales (Alpaca y Vicuña). Por otro lado, otras causas importantes del crecimiento han sido las preferencias arancelarias con las que se ha contado y la flexibilidad de las empresas peruanas que permiten recibir pedidos con menor antelación a sus competidoresinternacionales.
Industria textil de exportación.
La industria textil orientada a la exportación (el sector específico de Cotton Knit) ha presentado un crecimiento sostenido en los últimos años. Esto, principalmente, como consecuencia de las preferencias arancelarias establecidas por Estados Unidos mediante la Ley de Promoción Comercial Andina y Erradicación de la Droga (ATPDEA). EstadosUnidos es, a su vez, el principal mercado de destino de las exportaciones textiles peruanas.
Las exportaciones totales del Perú en el año 2008 ascendieron a la suma de US$ 31,236 millones. De este monto el 75.8% (US$ 23,673 millones) corresponde a exportaciones de tipo tradicional mientras que el restante 24.2% (US$ 7,563 millones) corresponde a las de tipo no tradicional.
Dentro del sector no...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.