Couch

Joseph O'Connor es uno de los formadores de PNL y Coaching más conocidos y respetados en todo el mundo. Ha impartido sus enseñanzas tanto en América del Norte como del Sur, Hong Kong, Singapur (donde le fue concedida la medalla del National Community Leadership Institute), Nueva Zelanda y numerosos países de Europa. Fue el primer formador europeo en impartir seminarios de PNL en Chile y tambiénen la Republica Checa. Es autor de dieciocho libros traducidos a veinticuatro idiomas que incluyen algunos de los best sellers y de las obras más respetadas en PNL y habilidades de comunicación. Su libro, escrito con John Seymour “Introducción a la PNL” se viene utilizando desde hace más de doce años como obra básica de referencia y consulta para el estudio de la PNL, y se han vendido más de100.000 ejemplares. Ha trabajado como formador y consultor en numerosas empresas, incluida la British Airways, la HP Invent y la United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) de Viena, consultoría para proyectos de cooperación industrial en países en desarrollo. Joseph es presidente y cofundador de Lambent do Brasil, compañía consultora y de entrenamientos internacional en Sao Paulo. Escofundador de la Comunidad Internacional de Coaching (ICC). Vivió durante muchos años en el Reino Unido y actualmente reside en Brasil. “la elegancia y la facilidad con la cual Joseph O'Connor expresa las ideas y conceptos complejos es un placer verdadero. Su interés en sus estudiantes es tan evidente como lo es su preparación cuidadosa, su experiencia y conocimiento extensos. Es un educador en elmejor sentido de la palabra - despertando y cultivando la curiosidad y guiando hacia el descubrimiento”. Alix Von Uhde - Trainer

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Magda Galvez: ¿Qué es el coaching para usted? Joseph O’Connor: El coaching es una revisión creativa de la vida a la luz de tus intenciones. Apoya de una forma respetuosa a las personas a conseguir lo mejor de su vida y de ellos mismos. Contribuye a que cadaindividuo llegue a ser lo mejor que puede ser. M.G.: ¿Qué ventajas tiene el coaching sobre otro tipo de entrenamiento? J.O.: Coaching no es un entrenamiento. Es una sociedad de colaboración mutua, más que una transferencia o enseñanza de habilidades. El cliente tiene las respuestas, el coach las preguntas. M.G.: ¿Y qué es la PNL? J.O.: Programación Neuro-Lingüística es el estudio sistémico de lacomunicación humana. Es el modelado de la excelencia y la manera de comprender como llegar a resultados extraordinarios e impulsar a las personas a llegar a su máximo potencial.

“Coaching es el automóvil de carreras, PNL es el combustible de más alto octanaje”
M.G.: ¿Qué relación existe entre la PNL y el coaching? J.O.: La PNL es un medio excelente para hacer al coaching más poderoso. Coaching es elautomóvil de carreras, PNL es el combustible de más alto octanaje. Otros combustibles también son posibles, pero con ellos quizás no obtengas tan alto rendimiento y/o velocidad. M.G.: ¿De qué manera hace la PNL más rápido el proceso de coaching? J.O.: Hace más rápido el proceso de coaching a través del modelado del coaching de éxito y de sofisticadas habilidades lingüísticas, que traen al coachingformas de hacer preguntas poderosas. M.G.: ¿qué lo llevo de la PNL al coaching? J.O.: He trabajado mucho y he dado muchos entrenamientos y consultorías en diversas empresas alrededor del mundo. Y para mí, el coaching es el vehículo perfecto de aplicación práctica de herramientas de PNL a los negocios.

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M.G.: ¿De qué manera puede ayudar a un coach profesional la profundización en PNL?J.O.: Hay muchas maneras. Cuando aumentas tus conocimientos de PNL y los complementas con los ya existentes de coaching, serás un coach extraordinariamente efectivo. Sin embargo el coaching es la base. La PNL por si misma no es suficiente para ser un coach, pero te ayuda a ser un mejor coach ya que posee unas herramientas maravillosas para ayudar a trabajar con metas, valores y creencias. El Rapport...