Covey, resumen habitos 1 y 2

Intento aquí plasmar de la manera más personal posible la experiencia de vida y los resultados obtenidos, fruto de la lectura, pero sobre todo de la práctica de los 7 hábitos de Covey. Primera Parte, Introducción y Hábitos 1 y2.
Diplomado Ceasefam
Nadia de Zahar
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Nadia de Zahar
2011
7 HABITOS DE LAS FAMILIAS ALTAMENTE EFECTIVAS

Primero loPrimero
Poniendo en práctica uno de los principios básicos del autor, decidí que para plasmar de manera satisfactoria mi experiencia personal al leer el libro “Los 7 hábitos de las familias altamente efectivas” del Dr. Stephen R. Covey, necesitaba iniciar mi trabajo con un breve vistazo a la hoja de vida del autor. Con el mismo afán incluyo al inicio de cada capítulo el concepto bajo el cualasimilé el escrito, el lenguaje es una herramienta poderosa y sumamente subjetiva, es por esto que considero importante aclarar visiones vitales para mi muy personal vivencia del libro.

Stephen R. Covey es conocido por ser el autor del libro de gran venta: Los siete hábitos de las personas altamente efectivas.
Nació el 24 de octubre de 1932 en Salt Lake City (Utah, Estados Unidos).
Notasbiográficas
Stephen Covey reside con su esposa Sandra, y su familia en Provo, Utah, que es en donde se encuentra La Universidad Brigham Young University que es precisamente donde el Dr. Covey enseñó antes de la publicación de su prestigioso libro. Stephen Covey además es padre y abuelo, tiene nueve hijos y cuenta con cincuenta y dos nietos; recibió el premio de Paternidad del «National FatherhoodInitiative», (iniciativa nacional de paternidad) en el año 2003.
Covey es el fundador de lo que anteriormente se denominaba «Covey Leadership Center», (Centro Covey de liderazgo) en Salt Lake City, Utah, institución que fue luego adquirida por la compañía FranklinQuest, el 30 de mayo de 1997 convirtiéndose en «FranklinCovey Company», una compañía que ofrece sus servicios profesionales a nivel mundial ycuya especialidad consiste en vender cursos y seminarios de formación para la gestión de negocio, herramientas para aumentar la productividad, así como también la Gestión del Tiempo, tanto para individuos como para organizaciones.
Carrera Académica
Stephen Covey posee una licenciatura en Administración de empresas, que le fue otorgada por la Universidad de Utah (en Salt Lake City), una maestríaen Administración de Empresas, obtenida de la Universidad de Harvard y un doctorado en historia y doctrina de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, otorgado por la Universidad Brigham Young. Prácticamente ha dedicado gran parte de su vida a la enseñanza y practica de los preceptos que detalla en sus libros, de cómo vivir y liderar organizaciones y familias basándose(centrándose) en principios los cuales él sostiene, son universales y como tales son principios aceptados por las grandes religiones y sistemas éticos del mundo.



Plan de Vuelo
Un plan es ante todo la consecuencia de una idea, generalmente y en función de lograr una óptima organización, adoptará la forma de un documento escrito en el cual se plasmará dicha idea acompañada de las metas, estrategias,tácticas, directrices y políticas a seguir en tiempo y espacio, así como los instrumentos, mecanismos y acciones que se usarán para alcanzar los fines propuestos y que fueron la motivación del plan. El recurso de escribirlo en una hoja o en la computadora evitará olvidos, pérdidas u otras cuestiones que atenten contra la continuación del proyecto.
En tanto, el plan también se caracteriza por sudinamismo, ya que un plan no resulta ser un instrumento estático y sin movimiento, por el contrario, siempre estará al pendiente y al tanto de las modificaciones que sean necesarias hacerle en función de los resultados que se vayan obteniendo.

Encuentro la analogía del plan de vuelo sumamente sencilla y sobretodo, reconfortante y consoladora, cuando te enfrentas a un escrito que te ofrece...