Cphs
Páginas: 3 (579 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2011
¿QUÉ ES EL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD (CPHS)?
El CPHS es un equipo de trabajo, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores, quienes se integran con el propósitode encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de:
* La Protección de las Personas.
* La Seguridad de toda Empresa.
¿Quienes integran el Comité Paritario?
Está integrado por:3 representantes titulares designados por la empresa, y
3 representantes titulares elegidos por los trabajadores.
Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.¿Cómo se eligen los Representantes de los Trabajadores?
1.- Se inscriben todos los trabajadores interesados en participar en el Comité Paritario y que cumplan con los requisitos exigidos.
2.- Seeligen por votación secreta y directa.
3.- De los resultados obtenidos, se consideran elegidos como:
a) titulares, las personas que obtengan las 3 más altas mayorías,
b) suplentes, los 3 que siganen orden decreciente de sufragios.
4.- En caso de empate, se dirimirá por sorteo.
¿Qué requisitos deben reunir los Representantes de los trabajadores?
* Tener más de 18 años de edad.
*Saber leer y escribir.
* Encontrarse actualmente trabajando en la empresa, con una antigüedad mínima de un año (excepto cuando más del 50% de los trabajadores tenga una antigüedad menor).
¿Cómose constituye el Comité Paritario?
Una vez designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores, se define entre los 6 miembros titulares el Presidente y elSecretario. Si se produce un empate se resolverá por sorteo.
Finalmente, la constitución del Comité Paritario de Higiene y Seguridad se formaliza levantando un Acta de Constitución. Una vez firmada elacta, se adjunta a carta, que se enviará por correo certificado o en forma personal a la Inspección del Trabajo, otra a la empresa y una tercera se archivará en la carpeta del Comité.
¿Cómo...
El CPHS es un equipo de trabajo, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores, quienes se integran con el propósitode encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de:
* La Protección de las Personas.
* La Seguridad de toda Empresa.
¿Quienes integran el Comité Paritario?
Está integrado por:3 representantes titulares designados por la empresa, y
3 representantes titulares elegidos por los trabajadores.
Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.¿Cómo se eligen los Representantes de los Trabajadores?
1.- Se inscriben todos los trabajadores interesados en participar en el Comité Paritario y que cumplan con los requisitos exigidos.
2.- Seeligen por votación secreta y directa.
3.- De los resultados obtenidos, se consideran elegidos como:
a) titulares, las personas que obtengan las 3 más altas mayorías,
b) suplentes, los 3 que siganen orden decreciente de sufragios.
4.- En caso de empate, se dirimirá por sorteo.
¿Qué requisitos deben reunir los Representantes de los trabajadores?
* Tener más de 18 años de edad.
*Saber leer y escribir.
* Encontrarse actualmente trabajando en la empresa, con una antigüedad mínima de un año (excepto cuando más del 50% de los trabajadores tenga una antigüedad menor).
¿Cómose constituye el Comité Paritario?
Una vez designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores, se define entre los 6 miembros titulares el Presidente y elSecretario. Si se produce un empate se resolverá por sorteo.
Finalmente, la constitución del Comité Paritario de Higiene y Seguridad se formaliza levantando un Acta de Constitución. Una vez firmada elacta, se adjunta a carta, que se enviará por correo certificado o en forma personal a la Inspección del Trabajo, otra a la empresa y una tercera se archivará en la carpeta del Comité.
¿Cómo...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.