Cphs

DS N°54/69 M.T y P.S
Ley 16.744
Constitución y funcionamiento de los Comité Paritario de Higiene y Seguridad

Instructivo para crear y hacer funcionar los Comité Paritario

Integrantes: Aliste Vanessa
AvelloSebastián
Cariñe Wilson
Gutiérrez Iván
Mateluna KarinaPeralta Daniela
Mayo, 22, 2012

Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Para crear un Comité Paritario de Higiene y Seguridad primero debemos saber que es un CPHS diremos que es un equipo de trabajo formado por representantes de la dirección o patronales y de los trabajadores, quienesse integran con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de la protección de las personas y la seguridad de toda la empresa, rebajando así el número de accidentes y enfermedades del trabajo que puedan ocurrir. En el caso que la empresa tuviera agencias, sucursales o faenas distintas en el mismo o en diferentes lugares en cada una de ellas deberá organizarse un CPHS.Legalmente debe existir un CPHS en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas contratadas, de acuerdo a lo que establece el DS N 54/68 de la Ley 16.744.

Cómo crear un CPHS:
Se debe recurrir a la Dirección del Trabajo respectiva, retirar los formularios de registro y adjuntar la documentación solicitada. También puede hacerlo vía internet enwww.direcciondeltrabajo.cl, sólo se debe estar registrado para obtener clave de acceso y seguir las instrucciones que ahí se indican.

La documentación requerida es la siguiente:
· Cédula de identidad (personas naturales)
· Copia de RUT de la empresa
· Copia de cédula de identidad del representante legal
· Copia de la escritura en que se designa el representante legal (personas jurídicas)

Quiénes puedenparticipar de la elección de los trabajadores:
Pueden participar todos los trabajadores de la empresa, faena, sucursal o agencia; y si alguno desempeñara parte de su jornada en una faena y parte en otra, podrá participar en las elecciones que se efectúen en cada una de ellas.

Pasos para la Constitución de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad:

1° La empresa designa a sus tresrepresentantes, en donde esta deberá nombrar tres titulares y tres suplentes, los cuales serán preferentemente personas vinculadas con actividades técnicas, así también como personas del área RR.HH, administración y Seguridad en empresas de servicio (bancos, AFP, Compañías de seguros, Área de comercio),

2° Los trabajadores interesados en participar en el CPHS deben inscribirse en las votaciones además debencumplir con todos los siguientes requisitos exigidos:
-Tener más de 18 años
-Saber leer y escribir
-Encontrarse actualmente trabajando en la empresa con una antigüedad mínima de un año.
-Acreditar haber asistido a un curso de Prevención de Riesgos Profesionales.

3° La votación es directa y secreta y se llevará a cabo en presencia de un Ministro de Fe asignado por la Inspección del Trabajocorrespondiente.

4° De los resultados obtenidos se consideran elegidos como:
A) Titulares los tres trabajadores que obtengan las más altas mayorías
B) Suplentes serán los tres que sigan en orden decreciente de sufragios.

5° En caso de empate, de dirimirá por sorteo.

6° Una vez designados los representantes de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores, se define...