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Taller de Acción Eficaz del Comité
Paritario de Higiene y Seguridad
Manual del Participante

C.C.C.Control de Comportamientos Críticos

MR

“TALLER DE ACCION EFICAZ DEL COMITE PARITARIO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD, Manual del Participante”.
Es propiedad de la Asociación Chilena de Seguridad.
Derechos Reservados.
Registro de Propiedad Intelectual N° 135.320
Registro Interno: HT 1181 ·ISBN N° 956-8106-47-2
Av. Vicuña Mackenna 152
Fono: 685 2000 · Fax: 685 2702
Casilla 14.565 · Correo Central
Santiago · Chile
Edición (mes siguiente al mes de la orden de compra)
Pie de Imprenta

C.C.C.

Control de Comportamientos Críticos

MR

TALLER DE ACCION
EFICAZ DEL COMITE
PARITARIO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD

MANUAL DEL PARTICIPANTE

Por un Trabajo Sano y Seguro

C.C.C.Control de Comportamientos Críticos

TALLER DE ACCION
EFICAZ DEL COMITE
PARITARIO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD

ESTE TALLER HA SIDO DISEÑADO
ESPECIALMENTE PARA USTED

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C.C.C. Control de Comportamientos Críticos

INTRODUCCION
Este taller ha sido diseñado por la Asociación Chilena de Seguridad,
con el propósito de ayudar a los Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad a actuareficazmente sobre la cultura de seguridad de su
organización.
Específicamente se pretende que sean capaces de:
•

Reconocer la seguridad como un valor personal que se adquiere
y se aplica.

•

Retroalimentar positivamente la cultura de seguridad.

•

Aplicar técnicas que permitan al Comité Paritario ejercer una
eficaz acción en la gestión preventiva.

TENGA PRESENTE
LA SEGURIDAD ES UNVALOR
PERSONAL QUE SE ADQUIERE Y APLICA EN
TODOS LOS AMBITOS DE NUESTRO QUEHACER

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C.C.C. Control de Comportamientos Críticos

TRABAJO INDIVIDUAL
ANALISIS DEL CASO DE
PEDRO

Pedro acostumbra a no usar sus elementos de protección personal
cuando manipula soda. Juan, amigo y compañero de trabajo de Pedro,
al darse cuenta de la situación le dice a Pedro que si sigue repitiendo
esecomportamiento incorrecto se expone a sufrir quemaduras.
1. Seleccione la respuesta que usted cree que le da Pedro a su
amigo Juan, ante la información entregada.
a. Gracias amigo por tu preocupación por mi integridad física.
b. ¿Que te estás creyendo jefe?
c. ¿Por qué te metes en lo que no te importa?
2. ¿Cuál es la creencia íntima que comparten las personas al
repetir este acto incorrecto demanipular soda sin usar sus
elementos de protección personal?
a. En realidad, al manipular soda sin usar mis
elementos de protección personal, estoy creando
la probabilidad de que me salpique líquido corrosivo
y me produzca quemaduras.
b. Los accidentes les suceden a los demás.
c. Cómo voy a tener tan mala suerte que me ocurra
a mí.
d. Si lo he repetido tantas veces y no me ha pasadonada, no creo que exista el riesgo de accidentarme.

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C.C.C. Control de Comportamientos Críticos

LA SEGURIDAD UN
VALOR PERSONAL
LA INSEGURIDAD, UN PROBLEMA PERSONAL
Los afectados por los accidentes en el hogar, movilización, recreación
y trabajo somos nosotros, padres, hijos, familiares, ejecutivos,
supervisores y trabajadores.
Si un trabajador sufre un accidente grave o un accidentefatal, es
su familia la que va a sufrir las consecuencias directas de la pérdida
del jefe de hogar. Además del dolor personal, se produce también
un menoscabo económico, que puede dificultar seriamente el
bienestar y desarrollo del grupo familiar.
LA PREVENCION, UNA DECISION PERSONAL
La última decisión que se toma en el lugar de trabajo antes que
ocurran los accidentes, normalmentecorresponde al trabajador.
El trabajador es quien toma la decisión de desarrollar un
comportamiento permisivo o un comportamiento no permisivo.
El liderazgo del Comité Paritario debe tener como propósito central
ayudar y facilitar que los trabajadores incluyan el valor de la
seguridad en su escala de valores personales, que les permita
orientar correctamente sus decisiones hacia comportamientos...