Creación De Empresas
Páginas: 42 (10328 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2011
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CREACIÓN DE EMPRESAS
Quito Julio 2004
1. INTRODUCCIÓN
La idea es el pilar básico para la creación de toda empresa, en ocasiones es el aspecto más difícil de determinar, ya que para detectar una idea, es fundamental observar el entorno para descubrir una necesidad no cubierta en el mercado o alguna existente que puede ser mejoradacon una mayor calidad en el servicio, nuevas prestaciones, nuevas funcionalidades, etc.
Fundamental resulta entonces conocer el sector que nos interesa y en el que posteriormente se insertará nuestro negocio, detectando una oportunidad de negocio o un nicho de mercado.
Importantísimo es en esta etapa concretar la idea por escrito, ya que supone iniciarse en el diseñode la empresa, el producto o servicio. También es fundamental al redactarla, transmitir la ilusión y la firmeza del equipo de que la idea es viable, puesto que en una empresa lo importante son las personas que la van a poner en marcha. Una buena idea con unos promotores poco emprendedores difícilmente podrá llevarse satisfactoriamente a la práctica, mientras que en el caso contrario cualquierobstáculo podrá ser superado con más facilidad y empuje.
Crear una empresa supone muchos cambios a nivel personal, por lo que resulta conveniente hacer una autoevaluación que permita determinar realmente si se está en condiciones de asumir ese riesgo, y si se tiene capacidad para afrontar los obstáculos que vayan surgiendo durante el proceso de creación y puesta en marcha de laempresa.
En este módulo de creación de empresas transmitiremos los conceptos claves y fundamentales para crear una empresa, a través de su pilar fundamental, la creación del plan de negocios.
Para comenzar esta aventura les recomendamos leer un excelente artículo escrito por el señor John Byrne, socio principal de la empresa Boyden Global Executive Search. El artículose titula: De Romanos, éxitos y derrotas.
DE ROMANOS, ÉXITOS Y DERROTAS
John Byrne, Socio Principal de Boyden global executive search
El Mercurio, Martes 3 de Diciembre de 2002
Los antiguos romanos entendieron lo importante que era ser perseverante. En su primer intento por conquistar los acantilados de Dover, en el Reino Unido, fueron derrotados estrepitosamente ydebieron regresar a su país.
En el segundo intento, desembarcaron sus equipos y provisiones, prendieron fuego a sus naves y las empujaron a las aguas del Canal de la Mancha antes de trabar batalla, lo que fue observado desde lo alto por los sajones.
Cuando los romanos iniciaron nuevamente su marcha y escalada de los acantilados, el ejército sajón abandonó el campo de batalla sinpresentar resistencia. Tal nivel de compromiso era inimaginable para el adversario.
El éxito no es consecuencia del azar, y los que confían en esa premisa finalmente fracasan.
El éxito es, casi siempre, el resultado que se logra al saber sobreponerse a las dificultades que se nos presentan, y la perseverancia es la que nos ayuda a mantener nuestro enfoque en loque queremos lograr.
Afortunadamente, la persistencia es una cualidad que se puede desarrollar en el transcurso de la vida.
Los pasos que ayudan a desarrollar esta cualidad son tres: fijar un objetivo; planificar siempre todo por escrito, y tener un deseo inquebrantable de alcanzar los objetivos.
Estos tres elementos ayudan a alcanzar metas en todos los ámbitos denuestra vida. Así se puede cambiar la adversidad por logros y las derrotas por éxitos.
¿Siente que en su vida se ha caracterizado por ser poco perseverante? ¿Tiene usted una inclinación a fijar grandes metas, las que debe abandonar ante la primera dificultad?
Si es así, debería plantearse otro par de preguntas en forma consciente sobre estos pasos.
¿Tiene un objetivo...
CREACIÓN DE EMPRESAS
Quito Julio 2004
1. INTRODUCCIÓN
La idea es el pilar básico para la creación de toda empresa, en ocasiones es el aspecto más difícil de determinar, ya que para detectar una idea, es fundamental observar el entorno para descubrir una necesidad no cubierta en el mercado o alguna existente que puede ser mejoradacon una mayor calidad en el servicio, nuevas prestaciones, nuevas funcionalidades, etc.
Fundamental resulta entonces conocer el sector que nos interesa y en el que posteriormente se insertará nuestro negocio, detectando una oportunidad de negocio o un nicho de mercado.
Importantísimo es en esta etapa concretar la idea por escrito, ya que supone iniciarse en el diseñode la empresa, el producto o servicio. También es fundamental al redactarla, transmitir la ilusión y la firmeza del equipo de que la idea es viable, puesto que en una empresa lo importante son las personas que la van a poner en marcha. Una buena idea con unos promotores poco emprendedores difícilmente podrá llevarse satisfactoriamente a la práctica, mientras que en el caso contrario cualquierobstáculo podrá ser superado con más facilidad y empuje.
Crear una empresa supone muchos cambios a nivel personal, por lo que resulta conveniente hacer una autoevaluación que permita determinar realmente si se está en condiciones de asumir ese riesgo, y si se tiene capacidad para afrontar los obstáculos que vayan surgiendo durante el proceso de creación y puesta en marcha de laempresa.
En este módulo de creación de empresas transmitiremos los conceptos claves y fundamentales para crear una empresa, a través de su pilar fundamental, la creación del plan de negocios.
Para comenzar esta aventura les recomendamos leer un excelente artículo escrito por el señor John Byrne, socio principal de la empresa Boyden Global Executive Search. El artículose titula: De Romanos, éxitos y derrotas.
DE ROMANOS, ÉXITOS Y DERROTAS
John Byrne, Socio Principal de Boyden global executive search
El Mercurio, Martes 3 de Diciembre de 2002
Los antiguos romanos entendieron lo importante que era ser perseverante. En su primer intento por conquistar los acantilados de Dover, en el Reino Unido, fueron derrotados estrepitosamente ydebieron regresar a su país.
En el segundo intento, desembarcaron sus equipos y provisiones, prendieron fuego a sus naves y las empujaron a las aguas del Canal de la Mancha antes de trabar batalla, lo que fue observado desde lo alto por los sajones.
Cuando los romanos iniciaron nuevamente su marcha y escalada de los acantilados, el ejército sajón abandonó el campo de batalla sinpresentar resistencia. Tal nivel de compromiso era inimaginable para el adversario.
El éxito no es consecuencia del azar, y los que confían en esa premisa finalmente fracasan.
El éxito es, casi siempre, el resultado que se logra al saber sobreponerse a las dificultades que se nos presentan, y la perseverancia es la que nos ayuda a mantener nuestro enfoque en loque queremos lograr.
Afortunadamente, la persistencia es una cualidad que se puede desarrollar en el transcurso de la vida.
Los pasos que ayudan a desarrollar esta cualidad son tres: fijar un objetivo; planificar siempre todo por escrito, y tener un deseo inquebrantable de alcanzar los objetivos.
Estos tres elementos ayudan a alcanzar metas en todos los ámbitos denuestra vida. Así se puede cambiar la adversidad por logros y las derrotas por éxitos.
¿Siente que en su vida se ha caracterizado por ser poco perseverante? ¿Tiene usted una inclinación a fijar grandes metas, las que debe abandonar ante la primera dificultad?
Si es así, debería plantearse otro par de preguntas en forma consciente sobre estos pasos.
¿Tiene un objetivo...
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