CREACIÓN DE UNA PRESENTACIÓN

CREACIÓN DE UNA PLANEACIÓN

El tema a presentar será INTREGRACIÓN Y DESARROLLO DE UN EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO, se llevará a cabo el día 12 de abril del año en curso a las 6:00pm., en la Sala de Conferencias de las instalaciones de la empresa Innova Inc. Con una duración de media hora. Irá dirigido al personal administrativo de los diferentes departamentos de la empresa.Para elegir a los integrantes que conformaran este equipo se preparara un perfil de reclutamiento, se basara en las habilidades, destrezas y experiencia que son los que contribuyen a la conformación deeste equipo, esto se realizara a partir del día 3 al 8 de abril una vez reclutado el personal se les hará llegar la notificación para que asistan a la exposición.

Está presentación tiene elpropósito de crear un equipo de alto desempeño (EAD). Son siete las características esenciales que se tratarán en esta presentación:

1.- Propósitos y valores: tienen además un sentido claro de su visióny misión. Lo primero que ha de tener este equipo es un objetivo claro, compartir valores y metas comunes.

2.- Empoderamiento: un equipo de alto desempeño lo forman personas empoderadas que confíanen sí mismas y en sus capacidades, que comparten información entre ellos, que funcionan dejando que en cada momento del proyecto lidere la persona que tenga mayor capacidad para hacerlo.3.-Relaciones y comunicación: La comunicación fluye libremente se escucha más que se habla y se comparten pensamientos y emociones.

4.- flexibilidad: Se intercambian los papeles, se respetan lasopiniones, son personas con un mapa mental amplio.

5.- Óptima productividad: son personas que están inmersas en un proceso de mejora continua, que cumplen echas y objetivos.

6.- Reconocimiento yaprecio.- El Feedback (retroalimentación o dar respuesta) es esencial no se puede progresar en un proyecto si no tenemos reconocimiento por nuestra labor y contribución.

7.- Moral.- Cuando se cumplen...