Creación del derecho del trabajo

CREACIÓN DEL DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO
1. LA COLONIA
En la Época Colonial ordenamientos jurídicos más sobresalientes son Las Leyes de Indias, las cuales buscaban proteger a los aborígenes americanos. Estas son ordenamientos muy importantes de los Reyes Católicos para ayudar a los indios, aunque se tenía la idea de que debían obedecerse pero no cumplirse.
Como ya se sabía, estas leyescontenían disposiciones protectoras para los indios, pero también eran una creación de los conquistadores, en donde existía una desigualdad entre ambos, en todos los aspectos.
2. LAS ORDENANZAS
En la Colonia, existieron los Gremios; el cual era un sistema corporativo de las organizaciones del trabajo; regulados por las Ordenanzas, las cuales controlaban las actividades de los hombres bajo ungobierno absolutista.
Los Gremios desaparecen el 8 de junio de 1813, generando la autorización a todos los hombres en las ciudades del reino a establecer libremente las fábricas y oficios que estimaran convenientes, sin necesidad de licencia o ingreso a un gremio.
3. UN SIGLO DE VIDA MEXICANA
Antes de la revolución en 1810, la pequeña y mediana burguesía industrial feudal, aspiraba a lograrun cambio para asegurar su establecimiento en la propiedad privada, frente a la propiedad territorial detentada por la Corona Española.
La revolución de independencia destruyo las ingenuas esperanzas de un arreglo pacífico, imposible de lograr sin el recurso de la revolución. Sin embargo, el primer acto trascendental de los insurgentes, fue la abolición de la esclavitud decretada por Don MiguelHidalgo y Costilla en Valladolid, el 19 de Octubre de 1810.
4. MORELOS POR EL AUMENTO DEL JORNAL DEL PODER
Morelos quien continuo el movimiento iniciado por Hidalgo, lo transformo hacia la verdadera liberación de México. Este sentó bases para estructurar al naciente Estado Mexicano en 23 puntos para la Constitución donde plasma su concepción de la justicia social en el punto 12, dictando quetodo hombre debe cumplir con patriotismo y constancia como lo dicte el Congreso.
La época posindependiente, siguió regulándose por los ordenamientos jurídicos de la Colonia como las Leyes de Indias, las Siete Partidas y la Novísima Recopilación. Los trabajadores resintieron los resultados de la crisis política, social y económica de la guerra de independencia.
5. LA CONSTITUCIÓN DE 1824Políticamente La Constitución de 1824 es la expresión de las condiciones difíciles y dramáticas de la Nación Mexicana.
Económicamente, existían dos parlamentos que trataban de influir sobre el problema de la industrialización del país: la tesis de Lucas Alamán, que fundaba la creación de una infraestructura fabril, con la intervención del Estado, y la tesis de José María Luis Mora, que adopta laconcurrencia libre, en la iniciativa privada y en el interés individual. En 1823, la jornada de trabajo había aumentado a 18 horas y los salarios habían sido rebajados.
6. EL ESTATUTO ORGÁNICO DE COMONFORT
La clase trabajadora llevaba una vida de esclavitud, miseria y angustia. El 15 de mayo de 1856, Don Ignacio de Comonfort expidió el Estatuto Orgánico Provisional de la República Mexicana, peroresultó una legislación menor que las Leyes de Indias y de carácter civilista.
7. LA CONSTITUCIÓN DE 1857
Con la Revolución de Ayutla se derroco la dictadura de Santa Anna, reconociendo los derechos fundamentales del hombre. Posteriormente se convocó a un Congreso Constituyente, dando como resultado la Constitución de 1857; en los artículos 4° y 5° consignaron las libertades de profesión,industria y trabajo.
El constituyente Ignacio Ramírez pugnó un salario justo, beneficios de la producción y participación en las unidades de las empresas; pero Ignacio L. Vallarta se impuso diciendo que esas cuestiones no pueden entrar en la Constitución, sino que eran problemas de debían dejárseles a las leyes reglamentarias.
8. LEGISLACIÓN DE MAXIMILIANO DE HABSBURGO.
Posteriormente...