Creaci N Y Valor



FECHA: 25 de febrero de 2014

¿Porque existen las organizaciones y la creación de valor?
Existen las organizaciones porque hoy en día la mayoría de las organizaciones esfamiliar para todos nosotros (hospitales, otras instituciones públicas, gobiernos, iglesias, etc.) están organizados y dirigidos por la gestión burocrática.
Una particularresponsabilidad y las obligaciones se dividen en una jerarquía que tiene diferentes departamentos que tienen derechos específicos a los que sus responsabilidades.
Este tipo de diseñoorganizativo de las instituciones públicas bien conocidas se mantuvo y fue influenciado por la organización de las fuerzas armadas en el pasado. La esencia de este bien conocido paranosotros todo el diseño organizacional es que las instituciones públicas se dividen en departamentos, que se componen de personas involucradas en la misma actividad (por ejemplo,contabilidad, relaciones públicas, ventas, etc.).
Y por la necesidad de tener que ejercer tareas para las que no están preparadas y que además desvían su atención del fin que las llevóa la puesta en marcha de la idea de negocio.
La creación del valor es importante porque es el objetivo de todas las empresas con afán de lucro.
Es únicamente financiero y técnicoy sin él no beneficiaria ni al accionista ni a la empresa. Genera utilidad para crecimiento, maximiza su riqueza, parece y es dominante en el entorno empresarial actual.
Lacreación de valor se crea mediante inversiones de capital al aprovechar oportunidades de lograr rendimientos en excedo, o sea, aquéllos que proporcionan ganancias por encima de las queexigen los mercados financieros para el riesgo involucrado. Los caminos para evaluar la creación de valor son el atractivo de la industria y la ventaja competitiva de la misma.