Creacion De Empresa De Jeans

INDICE
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Introducción …………………… 2

Objetivos ……………………. 3

1-Creación de una empresa …………………….4

1.1-Requisitos legales …………………….. 6

1.2-Estructura Orgánica …………………….. 9

1.3 Manual de Funciones ……………………… 10

2-Planificación EstratégicaIntroducción


La “Creación de una Empresa” es a lo que apunta la mayoría de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Financieras, y sino están enfocados en la administración o manejo de una empresa o cualquiera de las áreas funcionales dependiendo de la carrera que estudian. El manejo de una empresa implica que el estudiante tengael mayor conocimiento tanto práctico y teórico de las funciones administrativas, sin olvidar los principios y enfoques que conlleva dominar la teoría administrativa.

Por ello es tan importante que todo aquello que conocemos teóricamente lo llevemos a la práctica de una manera didáctica como es “Crear una empresa”.























Objetivos




Lo que queremoslograr a través de este trabajo práctico es:
• Incentivar nuestra creatividad e iniciativa a través de trabajos prácticos como este.
• Entender el funcionamiento de una empresa.
• Llevar a la práctica lo que implica el planeamiento estratégico de una empresa.
• Entender claramente lo que conlleva aplicar el análisis FODA a una empresa.1-Creación de una empresa

Identificación del Grupo:
Nombre de los emprendedores del proyecto:
• Claudia Andrea Mogiano Gutiérrez- Gerente General
• Nayra Cámara– Gerente de Producción
• Carlos Aponte Kuba - Gerente Financiero
• José Antonio Astulla -Gerente Comercial
• Livia Grimaldes- Gerente de Recursos Humanos
• Noelia Achacachi-Encargado de DiseñoDescripción de la Empresa
1º Nombre o razón Social:

“ADDICT Jeans” S.R.L.
2º Logo de la empresa:

[pic]Jeans

3º Identificación de la empresa de acuerdo a:
• Origen de Capital
Sociedad de Responsabilidad Limitada

Tipo de sociedad mercantil en la que el capital, que está dividido en participaciones sociales, se integra por las aportaciones de todos los socios, quienes no responden demodo personal de las deudas sociales. En la denominación debe figurar la indicación 'Sociedad Limitada' o las 'abreviaturas SRL o SL. Tendrá un capital social mínimo —inferior al exigido para la constitución de las sociedades anónimas— que está dividido en participaciones sociales indivisibles y acumulables, que no tienen el carácter de valores, ni pueden estar representadas por medio de títulos ode anotaciones en cuenta, ni denominarse acciones. La SL no puede acordar ni garantizar la emisión de obligaciones. La constitución de las sociedades se hará mediante escritura pública inscrita en el Registro Mercantil, con lo cual adquiere su personalidad jurídica. En la escritura de constitución se expresa la identidad de los socios, las aportaciones realizadas y las participaciones asignadas enpago, los estatutos, el modo en que se organiza la administración y quienes sean los administradores. En los estatutos se hará constar al menos la denominación de la sociedad, el objeto, domicilio y capital social, la fecha de cierre del ejercicio social y el modo de organizar la administración de la sociedad. Pueden ser objeto de aportación o derechos, pero no así el trabajo ni los servicios;...