Creacion de empresa

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO

PROCESO ADMINISTRATIVO

Integrantes:
Oriana Lamas C.I.: 20.356.629
Kenia Barrera C.I.: 11.984.495
Yisnelbi Rojas C.I.: 22.982.498
Maria Martinez C.I.: 21.369.126
Prof. Lic. Arroyo Antonio

Cagua,
INTRODUCCIÓN

Toda organización, con o sin ánimo de lucro,necesita establecer un proceso administrativo que procure la optimización en el uso de los recursos productivos y ganarle al tiempo y a la competencia. El nuevo milenio es cada vez más exigente con las empresas y ellas deben responder a los consumidores tan volátiles, con productos y servicios que vayan más allá de sus exigencias.

Cada uno de los pasos requiere enfocarse prioritariamente hacia eltalento humano. De tal manera que se genere una sinergia entre la visión de los directivos y el esfuerzo de sus trabajadores.

Es la etapa de compartir, directivos y trabajadores, la misión, visión y objetivos generales de la empresa. Deben definirse conjuntamente unos valores corporativos, previamente analizados y propuestos por los empresarios, para buscar la concientización del personalen procura de ellos. Sólo con claridad de valores y compromiso laboral, se logra un clima organizacional productivo y agradable. Es la Mayor prioridad para la Empresa de Telecomunicaciones INYTE!.

Planeación

Metas

El primer paso para planificar consiste en elegir las metas de la organización. A continuación, se establecen metas para cada una de las subunidades de la organización;es decir, sus divisiones, departamentos, etc.

Como empresa de Telecomunicaciones INYTE! facilita a todas las personas y empresas el acceso a la información y a la comunicación de una forma sencilla y útil. Conocer las utilidades de los equipos y servicios del mercado, identificar necesidades en las empresas y adecuarlas según el cliente y su nivel tecnológico y su sensibilización con laevolución”.

Esta misión la desarrollamos con personas muy cualificadas, totalmente al día de nuevos sistemas y con un nivel de formación alto y permanente.

Acciones

Definidas éstas, se establecen programas para alcanzar las metas de manera sistemática.

Ser la empresa líder en telecomunicaciones en la zona conocida como la empresa que da una solución global entelecomunicaciones, ya sea Residencial o Empresarial, siempre brindando la mejor atención en el servicio.

Lógica

Sobra decir que, al elegir objetivos y preparar programas, el gerente de mayor jerarquía analiza su viabilidad, así como las posibilidades de que otros gerentes y empleados de la organización los acepten.

Misión

INYTE! Busca generar valores para sus clientes, empleados yaccionistas como proveedor de confianza de empresas, corporaciones e instituciones que requieren de soluciones integrales en el área de comunicación de voz y datos, ofreciendo productos de reciente y avanzada tecnología, de reconocida calidad y confiabilidad, brindando asesoría experta y excelencia en los procesos de instalación y soporte técnico, a través de un manejo eficiente de los recursos,personal altamente capacitado, comprometido y con profundo conocimiento de las necesidades de los clientes.

Visión

Queremos alcanzar el mas alto reconocimiento y preferencia dentro del mercado venezolano como empresa que aporta las mejores y más innovadoras soluciones integrales de comunicación de voz y datos, apoyándonos en nuestra gente, en su desarrollo y desempeño profesional,eficiente y oportuno, en el conocimiento profundo de las necesidades del cliente, brindando asesoría e ingeniería en la configuración de la solución, un servicio impecable y en el compromiso de todos y cada uno de los miembros de la organización en el logro del éxito común.

Seguiremos aumentando nuestro liderazgo y participación de mercado en nuestra actual línea de productos y continuaremos...