Creacion de empresaa

1.1 DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO
Soja S.A., será una pequeña empresa familiar Ecuatoriana, que se dedicara
a la producción y comercialización de galletas de soya.
1.1.1 LA MISIÓN EMPRESARIAL
La Misión de Soja S.A. será: “Contribuir en la alimentación de nuestros
consumidores con un excelente producto nutricional y saludable.”
1.1.2 VISIÓN EMPRESARIAL
La Visión de Soja S.A.: “En el 2013, seruna empresa con los mejores
estándares de calidad en galletas dietéticas y los número uno en el mercado
local y expandirnos a nivel nacional”.

1.1.4 OBJETIVOS EMPRESARIALES
Consolidarse como líder en la industria de elaboración de galletas
nutricionales y dietéticas en la zona alcanzando una participación del
60% en el mercado en 3 años.
Satisfacer las necesidades de los consumidores paramantener clientes
leales con Soja S.A.
Contribuir a la generación de puestos de trabajo, directa e
indirectamente, a partir de la inserción de la empresa en el mercado.
1.1.5 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
El esquema en el que operara Soja S.A., será con un organigrama funcional
en la que, la Administración es el punto de eje de las relaciones, permitiendo
un mejor control con los otrosdepartamentos de la empresa.

1.1.6 VALORES DE LA EMPRESA
La conducta frente a los clientes, proveedores, competidores, autoridades y
público en general, así también entre el personal interno, estará controlada
por altos niveles éticos.
Se actuara en conformidad con las leyes y reglas, existirá constante
preocupación del medio ambiente y social, así como también del
profesionalismo y loscompromisos con la comunidad. CREACIÓN DE UNA EMPRESA DEDICADA A LA
ELABORACIÓN DE GALLETAS DIETÉTICAS
Capítulo 1 4
La Empresa
Con formato: Izquierda, Punto de
tabulación: 7,94 cm, Izquierda
Honestidad.- Obrar bajo los principios, juicios morales y fundamentos
legales de la institución.
Responsabilidad.- Cumplir con sus deberes, obligaciones y tomar
decisiones oportunas y estratégicas.Integridad.- Actuar siempre bajo normas de conducta, tales como,
honradez e imparcialidad.
Respeto.- Hacia los compañeros de trabajo y al cliente.
Conocimiento.- Conocer las tendencias del entorno y anticiparse a
las acciones que permitan consolidar el posicionamiento de la
empresa en el mercado.
Creatividad.- Desarrollar esquemas innovadores de trabajo con
libertad de opinión y comunicaciónpermanente.
Ética Profesional.- Aplicar valores y principios respetados por todos.
La confidencialidad es su garantía fundamental.
Pertenencia.- Compartir las metas y objetivos a largo plazo y
sustentarnos en la mística de trabajo, la lealtad y el talento humano.
Trabajo en equipo.- Fomentar la delegación en los funcionarios
creando responsabilidad compartida y desarrollo profesional.Rentabilidad.- Crear valores que nos aseguren el crecimiento y la
permanencia además de una retribución justa y adecuada para
colaboradores, accionistas y la sociedad en general.
Calidad.- Mejorar continuamente sus estándares; la plena
satisfacción de sus clientes es su principal preocupación
Sinergia.- Desarrollar una organización multifacético para atender
con soluciones integrales para susactuales y potenciales clientes.

2.2 OBJETIVO GENERAL DEL PRODUCTO
Elaborar un plan estratégico de mercadeo, analizar el grado de aceptación y
preferencia de los consumidores hacia este nuevo producto y la manera de
cómo comercializarlo mediante herramientas y estrategias de marketing para
cumplir las exigencias del mercado meta y a su vez, maximizar los
beneficios proyectado

2.3.1.2Amenaza de entrada de nuevos competidores
La amenaza de entrada de nuevos competidores en el sector de las galletas
creemos que es alta. Al ser las galletas un producto muy tradicional y
consumido diariamente por la población, gran cantidad de empresas tratarán
de introducirse en el mercado. Por lo tanto una barrera importante será la
disminución de costos, logrando mantener precios bajos.
Las...