Creacion De La Cultura Empresarial

Especificaciones de la monografía

|Apellidos y nombres completos de los autores |Godoy Monrroy Irene |
| |Hernández Benavente María Fernanda |
||Saavedra Gamboa Vanessa |
| |Castañeda Infante César |
| |Angulo Carlos Manuel |
||López Eras Martin |
| |Santillán Gary |
| ||
|Título del trabajo |“ Creación de la Cultura Empresarial” |
|Ciclo/ curso /sección |Deontología Profesional / 74N/IX |
|Cantidad de hojas de la monografía |19|
|Cantidad de referencias bibliográficas y electrónicas |07 Bibliográficas |
|Fecha(s) de envío – ¿se rechazo? |Primer envío 23/05/2011 - Sí |
||Segundo envío 25/05/2011 |
|Correo electrónico del (la) encargado(a) de enviar la monografía |vanesaavedrag@gmail.com |
|Comentarios: especificaciones de cómo será presentado el trabajo |Monografía única.|
|monográfico según el criterio del profesor ejemplo: cuántos avances | |
|se presentarán y qué número de avance es. Otros comentarios propios | |
|del trabajo. ||

Nota: Estos datos serán verificados continuamente, de incurrir en fraude será rechazada su monografía y notificado a su profesor.
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Certificado de originalidad N°:

CREACION DE LA CULTURA EMPRESARIAL
MONOGRAFÍA PRESENTADA PARA EL CURSO DE DEONTOLOGIA PROFESIONAL DIRIGIDO POR ELPROFESOR KATHY JARA

PRESENTADO POR:

Godoy Monrroy Irene
Hernández Benavente María Fernanda
Saavedra Gamboa Vanessa
Castañeda Infante César
Angulo Carlos Manuel
López Eras Martin
Santillán Gary

LIMA-PERÚ
2011 - I

INTRODUCCION……………………………………………………………………...4

CAPÍTULO I. LA CULTURA
1.1 Qué es cultura……………………………………………………………………......5
1.2 Componentes de lacultura………………………………………………………......5
1.3 Surgimiento de la cultura………………………………………………………........6

CAPÍTULO II. CULTURA EMPRESARIAL
2.1 Qué es cultura empresarial………………………………………………………......6
2.2 Importancia de la cultura empresarial……………………………………………….7
2.3 Tipos de cultura empresarial…………………………………………………………7
2.4 Características de la cultura empresarial…………………………………………….8
2.5 Teoría de la cultura...