CREACION DE UN DESPACHO CONTABLE ORIGINAL 3DO AVANCE

INDICE

PRESENTACION…………………………………………………………………………………………………..

INTRODUCCION………………………………………………………………………………………………….

CAPITULO I
CONCEPTOS………………………………………………………………………………………………………

1.1 GENERALIDADES…………………………………………………………………………………………….

1.2 ANTECEDENTES HISTORICOS……………………………………………………………………………

1.3 EMPRESA Y DESPACHO CONTABLE……………………………………………………………………..

1.4 VENTAJAS YDESVENTAJAS……………………………………………………………………………….

CAPITULO II
PLANEACION………………………………………………………………………………………………………

2.1 GENERALIDADES……………………………………………………………………………………………

2.2 RESUMEN EJECUTIVO……………………………………………………………………………………..

2.3 MISION………………….……………………………………………………………………………………..

2.4 VISION………………………………………………………………………………………………………….

2.5 POLITICAS INTERNAS……………………………………………………………………………………….

2.6 VALORES……………………………………………………………………………………………………….

2.7OBJETIVO……………………………………………………………………………………………………..

CAPITULO III
CONTEXTO LEGAL………………………………………………………………………………………………

3.1 GENERALIDADES…………………………………………………………………………………………….

3.2 MARCO LEGAL………………………………………………………………………………………………..

3.3 DEPENDENCIA, LICENCIAS Y PERMISOS………………………………………………………………..

CAPITULO IV
ESTRUCTURA…….………………………………………………………………………………………………

4.1 GENERALIDADES……………………………………………………………………………………………

4.2 LA SOCIEDAD “SOCIEDAD CIVIL”…………………………………………………………………………

4.3 BALANCEINICIAL…………………………………………………………………………………………….

4.4 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA………………………………………………………………………….

4.4.1 ORGANIGRAMA…………………………………………………………………………………………….

4.4.2 FLUJOGRAMA………………………………………………………………………………………………

CONCLUSION

GLOSARIO

REFERENCIAS

ANEXOS






PRESENTACION

En este proyecto escrito presentaremos información detallada y necesaria para la creación de un despacho contable.
En el primer capítulo trataremos sobre los antecedentes históricos, los conceptos de despacho contable y empresa,así como las ventajas y desventajas de crearlo.
En el segundo capítulo hacemos referencia a la planeación, comenzando con un breve resumen ejecutivo de que es lo que deseamos tener, tomando en consideración la misión, la visión, los valores y nuestro objetivo.
En el capítulo tercero se manejara el contexto legal, donde hacemos referencia a las leyes que nos rigen para poder cumplir con losderechos y obligaciones del despacho; de igual manera identificaremos las dependencias a las que debemos acudir para el correcto manejo y funcionamiento.
En el capitulo cuatro desarrollaremos la estructura, comenzando con la constitución (acta constitutiva) donde se reflejara la aportación de cada socio, la estructura administrativa (organigrama), y la representación de los servicios que prestaremos(flujo grama).
Y finalmente se agregan anexos para mostrar algunos formatos que se requieren durante el proceso de la constitución.






INTRODUCCION
Normalmente todas las empresas nacen con una idea de negocio, en la cual se pretende o hacer que deje dinero, comprando y vendiendo un producto o fabricándolo, o quizás se trate de un negocio de servicio; el negocio puede ser de una sola persona ovarios socios, pero su característica principal es que tiene un capital bajo restringido y con pocas posibilidades de contar, con algún tipo de financiamiento.
Lo primero que se hace es definir el negocio en su concepto, el monto del capital que se requiere, el lugar ideal para ponerlo, el personal que se va a requerir o, incluso, puede ser que, en un principio los mismos socios sean los que seencarguen de operarlo sin contratar empleados para su funcionamiento.
Nos centraremos en el inicio: bajo que figura legal se constituirá el negocio. ¿Sera persona física o moral?; en el primer caso es más sencillo porque opera con el simple hecho de abrir una cuenta de cheques a nombre del dueño y hacer los trámites que correspondientes para su operación.
El segundo caso es un poco más complejo ycomplicado, sobre todo cuando la empresa se constituye en sociedad, la cual puede ser de una empresa familiar hasta una empresa de varios socios, que son amigos o conocidos entre sí, definiendo entre...