Creacion de un juego (escalera)

2.1.1 TEMATICA DEL JUEGO
La tematica es reforzar los conocimientos adquiridos a lo largo del semestre respondiendo una serie de preguntas las cuales cada una lo llevara casilla a casilla a ganar eljuego.
2.1.2 ESTABLECER EL PROPOSITO DEL JUEGO
Refuerzo: El juego nos permite reforzar los conocimientos básicos sobre la gestión del talento humano.
4.2.3 Plantear los objetivos instruccionalesdel juego.
Objetivos.
Comprobar los conocimientos que se adquirieron en el transcurso del semestre.
Retroalimentar de manera educativa y divertida algunas teorías que se presentaron a lo largo delsemestre.
4.2.4 Identificar y definir conceptos generales de la temática.
Descripción general de la temática:
El juego se enfocara mas que todo en el proceso de reclutamiento y selección, asi deesta manera se puede hacer un enfoque claro sobre este tema, a su vez se puede capacitar y evaluar conocimientos ya sea para un cargo de recursos humanos en el cual necesita tener claros estosconceptos.
Conceptos básicos de la temática:
Concentracion: habilidad de cada participante para concentrarse y responder correctamente la pregunta formulada en el tiempo requerido.
4.2.5 Seleccionartécnicas candidatas.
Técnica candidata: Juego serpientes y escaleras.
Palabras clave: concentración, suerte, conocimiento, agilidad mental.






Objetivo del Juego
En este juego tienes queresponder la pregunta correspondiente a cada casilla con su número hasta llegar al tope del tablero.
Número de Jugadores
Minimo 2 personas.
Materiales
NOMBRE
CANTIDAD
DESCRIPCION
Tablero
1Tablero de cartón duro con 63 casillas de colores
Dado
2
Dado de 6 caras
tarjetas
63
Tarjetas con preguntas.
Reloj
1
Cronometro
REGLAS DEL JUEGO
#
DESCRIPCION
1
Selecciona el número dejugadores que van a participar
2
En su turno, cada jugador tira el dado y responde a su pregunta
3
Si la respuesta no es correcta, regresas a la casilla en la que te encontrabas
4
Si caes en la...