creacion de un plan de relaciones publicas



Universidad Del Caribe.
(Unicaribe)

Nombre:

Catalina Rosario

Matrícula:

2010 – 4409

Materia:

Principios De Relaciones Públicas.


Tema:

Programa De Relaciones Públicas Del Banco BHD.


Acompañante:

Ruben Dario Batista



28 de Enero 2014 Sto. Dgo. Rep. Dom.







INTRODUCCION
Todas las actividades humanas, aún sean preponderantes yextraordinarias, necesitan ser publicitadas, requieren ser reconocidas públicamente, para poder ser acogidas o rechazadas por la sociedad.
Las actividades de los grandes imperios eran dadas a conocer a sus pobladores, así como también hemos observado en el trayecto de la historia, que luego de conflictos bélicos o verbales, los países beligerantes llevan a cabo una serie de reuniones y tareas con el objetivo defomentar la diplomacia y las buenas relaciones, estar en paz consigo mismo y con los demás, ha sido el lema de innúmeros personajes, naciones e instituciones, que con su filosofía de desempeño, persiguen mantener el “status quo” de cuánto y cuantos le rodean.
Hoy en día, es ya conocida la magnánima importancia de las relaciones públicas en empresas e instituciones, su influencia social y supapel en el futuro organizacional, así como sus lazos íntimos con su estructura y formación, para preservar su imagen frente al mercado en el cual interactúan.
A continuación, presentamos un esquema de un plan de relaciones públicas, con sus diferentes componentes o partes, bajo u orden tentativo, ya que no existe una manera uniforme de estructuración de los mismos. También presentamos algunosconceptos de aclaración sobre las partes del mismo, con el objetivo de afianzar y fortalecer algunas definiciones que hemos aprendido durante el desarrollo de nuestra carrera.



I.-) PRESENTACION DEL PLAN.-
Hoy en día, con el auge y la intensidad de la competencia de las diferentes empresas que ofrecen servicios, se hace necesario conocer las características y componentes de su mercado objetivo(consumidores, proveedores, clientes potenciales, intermediarios, etc.), con el propósito de elaborar y estructurar en la mejor forma posible, los objetivos que coadyuven al alcance de las metas organizacionales.
Es por esto que el Banco BHD, se ha propuesto, a través de su departamento de Relaciones Públicas, resaltar la reputación y el prestigio ganados entre sus clientes por los serviciosofrecidos, servicio diáfano, constante y de alta confiabilidad, que ha sido brindado por nuestra organización desde la fecha de su fundación, y que actualmente sigue manteniendo los mismos niveles gracias a la excelente y ardua labor y dedicación por parte del personal que en ella labora día tras día.
Por tanto, a continuación presentamos nuestro programa de Relaciones Públicas diseñado para serejecutado durante un período de 12 meses (un año). Este programa de Relaciones Públicas está elaborado atendiendo a cualquier elemento de contingencia que se presente durante su ejecución. Detallaremos sus componentes, tales como: misión empresarial, objetivos, planes y actividades a ejecutar, etc. Cada persona involucrada en este programa pondrá su empeño en que se logren los objetivos que en él sepersiguen.
NUEVA IDENTIDAD CORPORATIVA
Un nuevo logo, un nuevo slogan, un nuevo estilo publicitario y una renovadora actitud de servicios han sido producto de los cambios que ha sufrido la empresa al consolidarse con la fusión e identificarse como institución líder en República Dominicana. Esta nueva identidad corporativa, abordada en dos aspectos: el cliente como centro de atención y elcompromiso de renovación y crecimiento continuos.
Asi el nuevo slogan del banco: “ Donde tu cuentas”, privilegia al cliente, mientras el nuevo logo –lo infinito- captura en forma gráfica los atributos de nuestra personalidad:


AGILIDAD, FORTALEZA E INNOVACIÓN.

El nuevo símbolo de “infinito” esta conformado por tres óvalos, los dos que conformaban el símbolo del logo anterior y un tercer óvalo...