Creacion De Una Organizacion

Páginas: 5 (1152 palabras) Publicado: 10 de abril de 2012
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

1. Henry Fayol
Henry Fayol nació en Estambul en 1841 y murió en París en 1925. Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad AnónimaCommentry Fourchambault.
En 1878, en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general de la CommentryFourchambault. Se jubiló en 1918.
Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración Industrial y General, publicada en Francia en 1916. Tras las aportaciones realizadas por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol, utilizando una metodología positivista, consistente en observarlos hechos, realizar experiencias y extraer reglas, desarrolló todo un modelo administrativo de gran rigor para su época. En otra obra suya, La Incapacidad Industrial del Estado (1921), hizo una defensa de los postulados de la libre empresa frente a la intervención del Estado en la vida económica.

2. ¿Explique las funciones básicas de la empresa según Henry Fayol?
Según la teoría de HenryFayol, las principales funciones de toda empresa u organización son:
Prever
Organizar
Funciones Administrativa Dirigir
Coordinar
Controlar

Funciones Técnicas: Funciones de producción y desarrollo tecnológico de la organización.
Funciones Comerciales: Los procesos de venta y distribución hasta el consumidor final. Antes de realizar cualquier producto se debe establecer un estudiode mercado.
Funciones Financieras: Conseguir todos los recursos económicos necesarios para desarrollar todas las funciones al interior de la organización.
Funciones Contables: Registrar todos los hechos económicos de la empresa, es decir, se debe llevar registro e informe de todos los procesos de la organización, como lo son las ventas, las comprar, los pagos, las transacciones, lasinversiones, entre otros.
Funciones de Seguridad: Se refiere a todas las funciones que tienen que ver con la seguridad de los empleados, la seguridad de los productos y los procesos de elaboración.

3. ¿Cómo describe Fayol el concepto de administración y de la función administrativa?
La Teoría Clásica de la Administración se caracterizó por el énfasis en la estructura que una organización debe tener paralograr la eficiencia. Esta tuvo un enfoque normativo y prescriptivo, donde están involucradas todas las partes.
Concepto de Administración: Administrar según Fayol es: Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: Construir las estructuras materiales y sociales de la empresa.
Dirigir: Guiar y orientar al personal.Coordinar: Enlazar, unir y armonizar todos los actos y esfuerzos colectivos.
Controlar: Verificar que todo se haga de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.

4. Explique brevemente los principios generales de la administración, según Fayol.
División del trabajo: Especialización de tareas y de personas en pro de la eficiencia
Autoridad y Responsabilidad: Autoridad es elderecho a dar órdenes y a esperar obediencia, responsabilidad es una consecuencia natural de la autoridad e implica rendir cuentas.
Disciplina: Obediencia, dedicación, energía, comportamiento y respeto de las normas establecidas.
Unidad de mando: Es el principio de autoridad única.
Unidad de dirección: Establecimiento de un jefe y un plan para el mismo objetivo.
Subordinación de intereses: Los...
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