Creacion Del Derecho Mexicano Del Trabajo

RESEÑA DE LA CREACIÓN DEL DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO
1 LA COLONIA
LEYES DE LAS INDIAS: EN ESTA MATERIA SE DESTACA ASEGURAR A LOS INDIOS PERCIBIR SU SALARIO, JORNADA DE TRABAJO, SALARIO MÍNIMO, PROHIBIR LAS TIENDAS DE RAYA.

2 ORDENANZAS
ES UN TIPO DE NORMA JURÍDICA QUE SE INCLUYE DENTRO DE LOS REGLAMENTOS, Y QUE SE CARACTERIZA POR ESTAR SUBORDINADA A LA LEY. AL RESPECTO, SE ORDENÓ UNSISTEMA CORPORATIVO DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO A TRAVÉS DE LA ORGANIZACIÓN DE GREMIOS. LOS GREMIOS POR DECLARARACIÓN DE LEY DESAPARECEN EL 8 DE JUNIO DE 1813.

3 UN SIGLO DE VIDA MEXICANA
ABOLICIÓN DE LA ESCLAVITUD DECRETADA POR MIGUEL HIDALGO Y COSTILLA EN VALLADOLID EL 19 DE OCTUBRE DE 1810.

4 MORELOS POR EL AUMENTO DE JORNAL DEL PROBRE
SEGÚN EL ARTÍCULO 12 DE LOS SENTIMIENTO DE LA NACIÓNDICE: QUE COMO LA BUENA LEY ES SUPERIOR A TODO HOMBRE, LAS QUE DICTE NUESTRO CONGRESO DEBEN SER TALES, QUE OBLIGUEN A CONSTANCIA Y PATRIOTISMO, MODEREN LA OPULENCIA Y LA INDIGENCIA, Y DE TAL SUERTE SE AUMENTE EL JORNAL DEL POBRE, QUE MEJORE SUS COSTUMBRES, ALEJANDO LA IGNORANCIA, LA RAPIÑA Y EL HURTO.

5 CONSTITUCIÓN DE 1824
DEJA CONDICIONES DIFÍCILES Y DRAMÁTICAS PARA LA NACIÓN, NO ABORDA ELPROBLEMA SOCIAL. LA JORNADA DE TRABAJO AUMENTÓ 2 HORAS MÁS QUE EN LA COLONIA A 18 HRS., SE DISMINUYÓ LA EL SALARIO, EL TRABAJADOR ERA OBLIGADO A COMPRAR EN TIENDAS DE RAYA AL DOBLE O TRIPE DEL VALOR EN EL MERCADO.

6 ESTATUTO DE COMONFORT
INFERIOR A LAS LEYES DE LAS INDIAS Y DE CARACTER CIVILISTA (15 MAYO 1856).

7 CONSTITUCIÓN DE 1857
EN SUS ARTÍCULOS 4 Y 5 CONSIGNARON LIBERTADES DEPROFESIÓN Y EL PRINCIPIO QUE DICE “NADIE PUEDE SER OBLIGADO A PRESTAR TRABAJOS PERSONALES SIN UN A JUSTA RETRIBUCIÓN Y SIN SU PLENO CONSENTIMIENTO. (12 FEB 1857)

8 LEGISLACIÓN DE MAXIMILIANO DE HABSBURGO
EN SU RÉGIMEN MONÁRQUICO ELABORÓ UNA LEGISLACIÓN SOCIAL, EN LOS ART. 69 Y 70 SE PROHÍBE LOS TRABAJOS GRATUITOS, FORZOSOS E INDEFINIDOS, LOS PADRES DEBÍAN AUTORIZAR EL TRABAJO DE LOS MENORES.FINALMENTE EXPIDE LA LEY DEL TRABAJO DEL IMPERIO EL 1 DE NOVIEMBRE DE 1865.

9 CÓDIGO CIVIL DE 1870 PARA EL DF Y BC
SE TRATÓ DE DIGNIFICAR EL TRABAJO COMPARANDO AL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO AL ESTABLECER QUE EL HOMBRE NO ES IGUAL A UNA COSA. EN TÉRMINOS GENERALES LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES SIGUIÓ IGUAL (17 DE SEP 1870).

10 EL PORFIRIATO ALIADO DE LA BURGUESÍA
ESTALLA LA HUELGA DECANANEA, EXIGIENDO MEJORES SALARIOS A LOS TRABAJADORES MEXICANOS Y LA SUPRESIÓN DE PRIVILEGIOS A LOS EMPLEADOS NORTEAMERICANOS.
LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA TEXTIL EN PUEBLA SE DECLARAN EN HUELGA AL IMPONERSE AL REGLAMENTO DE TRABAJO DE LA FÁBRICA YA QUE PASABA LA LIBERTAD Y DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES. NO TIENE ÉXITO POR EL APOYO DEL PRESIDENTE DÍAZ A LOS EMPRESARIOS. SÓLO CONCEDE LA PROHIBICIÓNDE TRABAJO A LOS MENORES DE 7 AÑOS. (1 DE JUNIO DE 1906)

11 INFLUENCIA DE FLORES MAGÓN
MANIFIESTA Y PUBLICA EL PROGRAMA DEL PARTIDO LIBERAL PROPONIENDO REFORMAS POLÍTICAS, AGRARIAS Y DE TRABAJO QUE DESPUÉS FUERON CONSAGRADAS EN LA DECLARACIÓN DE DERECHOS SOCIALES DE LA CONSTITUCIÓN DE 1917. (1 DE JULIO DE 1906)

12 LEYES DE LOS ESTADOS ANTES DE 1917
ESTADO DE MÉXICO (LEY DEL30/04/1904=PRESTAR ATENCIÓN MÉDICA Y PAGAR SALARIO A LOS TRABAJADORES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO HASTA POR 3 MESES). NUEVO LEÓN (09/11/1906=INDEMNIZACIÓN A LOS TRABAJADORES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO HASTA POR 2 AÑOS EN CASOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE). AGUASCALIENTES (23/08/1914 REDUCE JORNADA DE TRABAJO A 8 HR. Y PROHÍBE LA REDUCCIÓN DE SALARIOS). SAN LUIS POTOSÍ (15/09/1914 FIJÓ LOS SALARIOSMÍNIMOS). JALISCO (07/10/1914 PRIMERA LEY DEL TRABAJO DE LA REVOLUCIÓN CONSTITUCIONALISTA, ACEPTA LA TOERIA DEL RIESGO PROFESIONAL Y LA CREACIÓN DE JCA). YUCATÁN (PROPONE LAS LEYES 5 HERMANAS QUE CONTIENE PRINCIPIOS BÁSICOS DEL 123 CONSTITUCIONAL). DF ( /04/1915 PROYECTO DE LEY PARA REGULAR LOS CONTRATOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE TRABAJO). COAHUILA (1916 CONSIDERA EN SU LEY LA PARTICIPACIÓN DE...