Creacion ETT

MODULO IV. ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN DE LA UNIDAD 3.

Para la creación de una empresa de trabajo temporal se deben de tener en cuenta los siguientes trámites.
Paso 1.
Censo de empresarios, profesionales y retenedores - Declaración censal de alta, modificación y baja y declaración censal simplificada.
La declaración censal es la declaración de comienzo, modificación o cese de actividad. Estánobligados a presentarla todas las personas físicas y jurídicas que vayan a iniciar una actividad empresarial o profesional en el territorio español.
El organismo competente responsable es el Departamento de Hacienda de la Diputación Foral Correspondiente. El área tramitadora es el Departamento de Hacienda de la Diputación Foral Correspondiente.
Los plazos para realizarlo son antes del inicio dela actividad.

Paso 2.
Censo de empresarios, profesionales y retenedores - Declaración censal de alta, modificación y baja y declaración censal simplificada.
La declaración censal es la declaración de comienzo, modificación o cese de actividad. Están obligados a presentarla todas las personas físicas y jurídicas que vayan a iniciar una actividad empresarial o profesional en el territorioespañol
El organismo competente responsable es la Agencia Tributaria. Ámbito Administración General del Estado.
Los plazos para realizarlo son antes del inicio de la actividad.

Paso 3.
Alta en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Reconocimiento por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social a la persona que inicia una actividad o entra en una situación conexa con la misma, desu condición de comprendida en el campo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, con los derechos y obligaciones correspondientes.
El organismo competente responsable es la Tesorería General de la Seguridad Social. Ámbito Administración General del Estado.
Los plazos para realizarlo son de treinta días contados desde el inicio de la actividad que determina el encuadramientoen este Régimen Especial


Paso 4.
Inscripción del empresario.
Registro del empresario, persona física o jurídica, en el Sistema de la Seguridad Social y asignación de su principal o primer Código de Cuenta de Cotización, así como la elección de la entidad gestora y/o colaboradora para la protección de los trabajadores a su servicio, frente a las contingencias de accidente de trabajo yenfermedad profesional.
El organismo competente responsable es la Tesorería General de la Seguridad Social.
Los plazos para realizarlo son en el momento de solicitar el alta del personal contratado por cuenta ajena

Paso 5.
Asignación Número de Seguridad Social.
Asignación de un Número de Seguridad Social que la identifica dentro del Sistema de Seguridad Social y que le reconoce lacondición de afiliado una vez inicie una relación laboral por cuenta propia
El organismo competente responsable es la Tesorería General de la Seguridad Social. Ámbito Administración General del Estado.
Los plazos para realizarlo son con anterioridad al comienzo de la relación laboral.

Paso 6.
Alta de trabajadores en Régimen General y Asimilados.
Reconocimiento por parte de la Tesorería General dela Seguridad Social a la persona que inicia una actividad o se encuentra en una situación conexa con la misma, de su condición de comprendida en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social con los derechos y obligaciones correspondientes
El organismo competente responsable es la Tesorería General de la Seguridad Social. Ámbito Administración General del Estado.
Los plazospara realizarlo son con anterioridad al comienzo de la relación laboral.


Paso 7.
Legalización del Libro de Visitas.
El Libro de Visitas se comprará en librerías especializadas y se llevará a la Inspección de Trabajo para ser diligenciado antes del inicio de la actividad.
El organismo competente responsable es Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Ámbito Administración General del...