Creación de depto de Social Media

PLAN DE MARKETING
PARA AUMENTO DE EQUIPO

ESTRUCTURA DE EQUIPO
PUESTO / TITULAR

DESCRIPCIÓN / FUNCIÓN

Social Media Manager
Gestión y manejo de CM.
Dirección de comunicación visualAsesor o consultor social media

Analiza resultados y ofrece soluciones.
Seguimiento y optimización de tareas

Estratega de contenidos
Cazador de tendencias
Dirección de campañas onlineAprobación de contenido
Dirección e implementación de redes (CM)
Diseño de estrategia
Informes de campañas publicitarias
Elaboración de propuestas

Community Management

Curación de contenido
Gestiónde redes sociales
Publicación de contenidos

Crea, gestiona y ejecuta el día a día de la co-

Atención al cliente

y analiza los movimientos de la reputación de
las cuentas.

Interacción concomunidades online
Creación de contenidos
Informes de resultados
Creatividad para campañas y acciones
Ejecución de campañas publicitarias

Diseño y creatividad
Diseño de campañas
Diseñospublicitarios requeridos del CM / SM
Interactivos
(A medida del aumento del equipo, se elige
un lider para la optimización de la entrega de
tareas)

Creación de comunidades
Creación de textosGeneración de informe de comportamientos
Generar opiniones y comentarios
Estimular y dar soporte a campañas

Cada equipo podría tener la capacidad de manejar de 4 a 5 cuentas, manejando la parte delCommunity manager de manera grupal, y la parte de diseño más limitada.

SERVICIOS

Diseño de Websites
Desarrollo y diseño web para páginas corporativas o institucionales, promocionales omini-sites.
Aplicaciones web y diseño de interfaces para IT.
Desarrollo de Aplicaciones
Desarrollo de aplicaciones web, desktop y móviles.
Presentaciones de Negocios
Creación de presentaciones máscreativas, para hacer contenido visualmente más atractivo.
Community Management
Estrategia de comunicación y gestión para sus redes sociales.
Manejo de Ads y Monitoreo
Distribución de sus campañas en...