creación de una empresa

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PLANEACIÓN DE LA EMPRESA

Nombre de la empresa: Punto C

S.A. de C.V

Eslogan: “Consultoría y Capacitación en Comunicación.”
Marco Legal: Sociedad Anónima de Capital Variable.
Colores institucionales:

Azul PMS 314 expresa confianza, inteligencia, estabilidad y unidad.

Verde PMS 347 expresa equilibrio armonía y estabilidad.
Los colores anteriores al combinarlos, expresanrenovación e innovación.
Giro de la empresa: Consultoría y capacitación en gestión de comunicación para las
grandes, medianas y pequeñas empresas.
Historia de origen: Somos una organización que surgió en el 2010 con el fin de brindar a
grandes, medianas y pequeñas empresas, herramientas y estrategias que les permitan tener
un proceso de comunicación eficiente y eficaz para el adecuadofuncionamiento interno y
externo de la misma.

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Hemos apoyado a grandes empresas de corte nacional e internacional como VAM México,
PEMEX, TENARIS TAMSA, CFE, COCA-COLA FEMSA, BIMBO, JUMEX, SABRITAS,
COSTCO, BACHOCO, entre otras.
Estamos reconocidos y certificados ante la Secretaría de Trabajo, la AMAP y el Consejo de
Comunicación. De igual manera hemos recibido distintos reconocimientos ypremios, como la
plata en los premios EIKON 2012, premios STEVES 2012 y un reconocimiento en el Golden
Award por Caixabank.
Ubicación: Bolívar # 1650, entre Juan de Dios Peza y Víctimas del 25 de junio.
Objetivos:


Desarrollar actividades independientes centradas en las comunicaciones de las
pequeñas, medianas y grandes empresas.



Promover los valores institucionales dentro de nuestraempresa creando una
estabilidad en correlación al ambiente laboral.



Ejercer competencias dentro de nuestra empresa, para contar con personal capacitado
para resolver las problemáticas que se les presenten.



Ofrecer soluciones de consultoría para las empresas en gestión de comunicación.



Brindar respaldo y seguridad a nuestros clientes en su relación con su target.

Crear estrategias funcionales para el desarrollo y posicionamiento de las empresas.



Ofrecer cursos de capacitación para las empresas en gestión de comunicación tanto
interna como externa, que genere un ambiente armónico y que esto se refleje en
óptimos resultados.

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MISIÓN
Somos una empresa que asesora en gestión de comunicación, a las grandes, medianas y
pequeñas empresasnacionales e internacionales por medio de consultorías y capacitación
que se les brinda a las estructuras jerárquicas de las mismas.
VISIÓN
En el 2020 seremos la empresa número uno a nivel nacional que brinde apoyo a empresas
en gestión de comunicación. Además, seremos una empresa que se adaptará a las
necesidades de nuestros clientes, quienes serán nuestra motivación para mantenernos e
innovarnosconstantemente y así otorgarles resultados eficaces y exitosos.

NUESTROS VALORES


Responsabilidad al responder con firmeza y compromiso ante las exigencias del
cliente, siendo consciente de las consecuencias que implican al hacer o dejar de hacer
sobre sí mismo, la institución o sobre los demás.



Asertividad al trasmitir lo que se desea impartir, comunicarse de manera eficiente yeficaz.



Liderazgo a la hora de comunicarnos con nuestro personal y clientes para alcanzar un
conjunto de metas preestablecidas de carácter beneficioso para el colectivo.



Creatividad y trabajo en equipo para solucionar problemas de manera talentosa e
innovadora, combinando distintas ideas y conocimientos, aportes que resultan de la
singularidad

de

los

miembros

denuestro

equipo.

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

Perseverancia para llevar a buen término las actividades que se emprenden y
realizarlas con alta motivación y compromiso.



Integridad en todos nuestros procesos para garantizar un equilibrio verdadero, en el
que predomina la confianza, la seguridad, el respaldo, la sinceridad y el respeto mutuo.

SOMOS SOCIALMENTE RESPONSABLES
Nuestra empresa se...